Vadovavimas.lt

<p>Ar visi žinome kam reikalinga valdyba? Apie valdybos paskirtį, naudą ir efektyvumą įmonėje, taip pat tam reikalingą kompetenciją - interviu su Ryčiu Ambrazevičium, BICG prezidentu. Visą laidą galite pamatyti prisijungę prie Vadovo laiko klubo paskyros - <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://vadovavimas.lt/klubas/">https://vadovavimas.lt/klubas/</a></p>

<p>Kaip niekada nenustoti mokytis ir tinkamai pasirinkti vadovavimo autoritetus siekiant lyderio pozicijos? Apie lyderystės įmonėje, kariuomenėje ar bet kokioje kitoje situacijoje panašumus. Interviu su pulkininku, Lietuvos šaulių sąjungos vadu, knygos „UŽRAŠAI APIE VADOVAVIMĄ IR LYDERYSTĘ. Ką išmokau ir supratau per 30 metų Lietuvos kariuomenėje“ autoriumi Linu Idzeliu. Visą laidą galite pamatyti prisijungę prie Vadovo laiko klubo paskyros - <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://vadovavimas.lt/klubas/">https://vadovavimas.lt/klubas/</a></p>

<p>Kas lemia gerą rinkodaros užduotį? Apie skirtumus tarp savo problemos ir tikslinės auditorijos problemos: kaip tinkamai suformuluoti tą problemą, kurią norime išspręsti?<br><br>Ar visos problemos kyla natūraliai, ar galima jas susintetinti, įtikinti žmones, kad tokia problema yra jiems aktuali? Apie su problemomis susijusią baimę, tikslus, pastangas ir kiti dalykus - pokalbyje su reklamos strategu, agentūros TRUTH. strategijos vadovu Tomu Bartninku.<br><br>Tomas Bartninkas ir Saulius Jovaišas interviu Vadovo Laikas. Apie vadovavus, vadovams, su vadovais.</p>

<p>Pokalbis su Vilniaus universiteto rektoriumi Rimvydu Petrausku.<br><br>Interviu šnekama apie akademinę lyderystę, rektoriaus profesiją, vadovo vaidmenį universiteto bendruomenėje. Kokios savybės reikalingos siekiant suderinti tarpusavyje labai mišrią žmonių grupę.<br>Apie istorinius Lietuvos ir Vakarų Europos lyderius, jų bruožus išliekančius aktualiais iki šiol.<br>Asmenybės bruožai padedantys imtys lyderystės. Kokios lyderystės savybės kertasi su „blogio“ bruožais?<br>Ko šiuolaikiniai vadovai galėtų pasimokyti iš ryškiųjų praeities asmenybių?</p>

<p>Apie svarbą pailsėti po darbo, balansą gyvenime tarp darbo ir kitų veiklų.<br>Kaip krizės veikia komandos vadovus, taip pat ir pačią komandą dirbančią su jais. Kaip tvarkytis su įtampa darbe? Apie vadovo vienišumą, ryšį su komanda. Su kuo susiduriama, kai reikia pradėti dirbti su naujais žmonėmis, kaip su jais užmegzti ryšį? Vertybių ir noro siekti tikslus svarba suburiant kompaniją žmonių.<br><br>Vadovo laiko interviu su Kristina Meide, LTG Link Generaline direktore.</p>