▶ Perché NON riuscire a FARTI CONSIDERARE al LAVORO OGGI sta già compromettendo la tua REALIZZAZIONE di domani e come superare il problema ◀<br /><br />Molte delle donne con cui lavoro mi raccontano che desidererebbero ESSERE VERAMENTE CAPACI DI FARSI ASCOLTARE, al #lavoro (o in #famiglia), ma che FATICANO enormemente a comportarsi in modo autorevole, anzi si RIFIUTANO proprio di farlo perché per loro essere #leader significa diventare “cattive” "aggressive" o "maleducate" e questo non si allinea al loro modo di fare e di essere. <br />.<br />Se anche tu ti rivedi in questa convinzione, sei sul post giusto!<br />Nel video di oggi ti racconto in dettaglio CHE COSA TI STAI PERDENDO continuando a pensarla in questo modo e come fare per cambiare rotta, imparando ad essere EFFICACE NELLE RELAZIONI CHE CONTANO, senza snaturarti. <br />.<br />Continuando a <br />tacere invece di esprimere il tuo punto di vista in una riunione<br />o ad accondiscendere sempre e comunque ad ogni richiesta extra che ti viene rivolta senza considerare il tuo carico attuale <br />non fai altro che rinforzare la tua idea di NON ESSERE CAPACE di SOSTENERE un CONFRONTO, e quindi anche di ricoprire RUOLI DI RESPONSABILITA'.<br />In questo modo stai mettendo una ipoteca pesante sulla tua possibilità di ottenere il successo professionale che senti di meritare (anche se non lo dici a nessuno perché "non sta bene essere ambiziose"!)<br />.<br />Nell’episodio di oggi ti racconto 2 casi-tipo di ambito professionale che ricorrono nei miei percorsi e come con #3MesiXSvoltare ho aiutato queste donne ad<br />🌟acquisire maggior sicurezza in sé stesse, ovvero ad esempio la capacità di prendere parola in riunione per dire la propria<br />🌟esercitare una #leadership ferma ed assertiva ma educata, in modo che ora sappiano gestire situazioni scomode ed ottenere risultati senza bisogno di alzare la voce o calpestare gli altri.<br />. <br />Se sei una professionista indipendente oppure una neo manager o team leader e ti senti fragile e poco autorevole nei confronti dei tuoi collaboratori o superiori, clienti e/o fornitori allora probabilmente è venuto il momento di CHIEDERE AIUTO.<br />Il modo in cui si iniziano le relazioni ne condiziona pesantemente la prosecuzione, per cui se non vuoi compromettere la tua carriera (ed autostima) è importante che ti occupi SUBITO del tuo POTERE PERSONALE e di come lo eserciti nelle relazioni professionali.<br />🌟🌟🌟<br />Sarò felice di darti il mio supporto accogliendoti a bordo di #3MesiXSvoltare:<br />il Programma con cui ho già aiutato decine di donne a realizzarsi secondo le proprie regole, in barba ai ruoli e luoghi comuni,<br />definendo o perfezionando un progetto di vita/lavoro entusiasmante e sostenibile ed un piano strategico per realizzarlo.<br />🌟🌟🌟<br />.<br />👉Contattami a info@cristinapedretti.com per candidarti alla CALL conoscitiva e partecipare alla selezione.<br />(ISCRIZIONI FINO AL 31 DICEMBRE)

Chiacchiere da Venere - DONNE CHE SVOLTANO!

Cristina Pedretti

Quanto ti sta costando NON riuscire ad ESSERE AUTOREVOLE al LAVORO e come superare il problema

MAR 22, 202416 MIN
Chiacchiere da Venere - DONNE CHE SVOLTANO!

Quanto ti sta costando NON riuscire ad ESSERE AUTOREVOLE al LAVORO e come superare il problema

MAR 22, 202416 MIN

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▶ Perché NON riuscire a FARTI CONSIDERARE al LAVORO OGGI sta già compromettendo la tua REALIZZAZIONE di domani e come superare il problema ◀<br /><br />Molte delle donne con cui lavoro mi raccontano che desidererebbero ESSERE VERAMENTE CAPACI DI FARSI ASCOLTARE, al #lavoro (o in #famiglia), ma che FATICANO enormemente a comportarsi in modo autorevole, anzi si RIFIUTANO proprio di farlo perché per loro essere #leader significa diventare “cattive” "aggressive" o "maleducate" e questo non si allinea al loro modo di fare e di essere. <br />.<br />Se anche tu ti rivedi in questa convinzione, sei sul post giusto!<br />Nel video di oggi ti racconto in dettaglio CHE COSA TI STAI PERDENDO continuando a pensarla in questo modo e come fare per cambiare rotta, imparando ad essere EFFICACE NELLE RELAZIONI CHE CONTANO, senza snaturarti. <br />.<br />Continuando a <br />tacere invece di esprimere il tuo punto di vista in una riunione<br />o ad accondiscendere sempre e comunque ad ogni richiesta extra che ti viene rivolta senza considerare il tuo carico attuale <br />non fai altro che rinforzare la tua idea di NON ESSERE CAPACE di SOSTENERE un CONFRONTO, e quindi anche di ricoprire RUOLI DI RESPONSABILITA'.<br />In questo modo stai mettendo una ipoteca pesante sulla tua possibilità di ottenere il successo professionale che senti di meritare (anche se non lo dici a nessuno perché "non sta bene essere ambiziose"!)<br />.<br />Nell’episodio di oggi ti racconto 2 casi-tipo di ambito professionale che ricorrono nei miei percorsi e come con #3MesiXSvoltare ho aiutato queste donne ad<br />🌟acquisire maggior sicurezza in sé stesse, ovvero ad esempio la capacità di prendere parola in riunione per dire la propria<br />🌟esercitare una #leadership ferma ed assertiva ma educata, in modo che ora sappiano gestire situazioni scomode ed ottenere risultati senza bisogno di alzare la voce o calpestare gli altri.<br />. <br />Se sei una professionista indipendente oppure una neo manager o team leader e ti senti fragile e poco autorevole nei confronti dei tuoi collaboratori o superiori, clienti e/o fornitori allora probabilmente è venuto il momento di CHIEDERE AIUTO.<br />Il modo in cui si iniziano le relazioni ne condiziona pesantemente la prosecuzione, per cui se non vuoi compromettere la tua carriera (ed autostima) è importante che ti occupi SUBITO del tuo POTERE PERSONALE e di come lo eserciti nelle relazioni professionali.<br />🌟🌟🌟<br />Sarò felice di darti il mio supporto accogliendoti a bordo di #3MesiXSvoltare:<br />il Programma con cui ho già aiutato decine di donne a realizzarsi secondo le proprie regole, in barba ai ruoli e luoghi comuni,<br />definendo o perfezionando un progetto di vita/lavoro entusiasmante e sostenibile ed un piano strategico per realizzarlo.<br />🌟🌟🌟<br />.<br />👉Contattami a [email protected] per candidarti alla CALL conoscitiva e partecipare alla selezione.<br />(ISCRIZIONI FINO AL 31 DICEMBRE)