【みんないい!にするために…】 新年度が始まりました! 立場や職場、環境が新しくなった人もいるでしょうし、 自分はそうでなくても新たな人を迎えた人もいるでしょうし、 あるいは年度が新しくなっただけで、 ...

今日もほめ達!

一般社団法人日本ほめる達人協会

今日もほめ達!第447回

APR 2, 202627 MIN
今日もほめ達!

今日もほめ達!第447回

APR 2, 202627 MIN

Description

【みんないい!にするために…】 新年度が始まりました! 立場や職場、環境が新しくなった人もいるでしょうし、 自分はそうでなくても新たな人を迎えた人もいるでしょうし、 あるいは年度が新しくなっただけで、 それまでとなぁ~んにも変わらないって人もいると思います。 まぁ程度の違いはあれど、 何かが変われば仕組みややり方が変わり、 そこでまた最適なオペレーションにするために、 微調整を繰り返してチームを作っていくわけです。 ましてや機械でなく人ですから、 性格や相性の違いもあって、上手くいく・いかないが分かれてきます。 多様性の時代、みんな違ってみんないい もちろんです! だがしかし、だからこそ出会ってすぐにすべてが上手くいくってことは、 現実にはなかなかないわけです。 これ、理想論ですけど、 すべての人が全員違っているわけですから、 同じ目的意識を持って、 長所短所の違いを互いに生かしてパフォーマンスが出来れば、 1人では絶対に出せないような最高の結果を出せる…はずなんですよ。 では、そこに至るには何が必要なのか? その問いに対する一つの例を 今回の「今日ほめ」ではご紹介しましょう。 この番組のパートナー・まるやまさんが、 こんな手段で挑んでみました。 ぜひご期待下さい…やっぱり、いつも通りですから(笑) Copyright © 2026 今日もほめ達! All Rights Reserved.