Emotionen im Arbeitsleben - ein Spiegel für eine sich verändernde Unternehmenskultur.

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In dieser Folge teile ich eine persönliche Erfahrung aus einem meiner Workshops: Ein Teamleiter begann plötzlich zu weinen. Mitten im Raum, vor seinen Kolleg:innen. Die Reaktion? Verunsicherung, Stille, Zurückhaltung. In dieser Fritze-Blitz-Folge spreche ich darüber, wie ich mit dieser Situation umgegangen bin. Solche Momente zeigen: Emotionen gehören ins Arbeitsleben. Und wir alle - besonders Führungskräfte - brauchen einen bewussten, empathischen Umgang damit.

Ich spreche darüber, • warum Weinen kein Zeichen von Schwäche, sondern von Vertrauen und innerer Stärke ist, • wie wir professionell und gleichzeitig empathisch reagieren können, • und warum Emotionen ein wichtiger Teil einer gesunden Unternehmenskultur sind.

Weinen ist kein Bruch mit Professionalität, sondern oft eine Chance für echte Verbundenheit. Doch es braucht dafür auch etwas Mut.