<p>「仕事を任されるようになりたいけれど、何から意識すべきかわからない」</p><p>今回は「上司が仕事を任せたいと思う新人」について考えました。</p><p>上司が若手に期待しているのは、単なるスキルだけではありません。</p><p>未知の仕事であっても「この人なら任せたい」と思われるためのスタンスや、</p><p>周囲を巻き込む相談の仕方にこそ、成長のヒントがあります。</p><p>「任せたい」と思われる若手のスタンス</p><p>「できません」を信頼に変える相談の技術</p><p>できないことを抱え込まず、どうすればチームとして成果を出せるか。</p><p>そのためのリアルな工夫を対話しています。</p><p>仕事の任せ方・任され方に悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。</p><p><br /></p><p>このラジオでは</p><p>ファッション・ビジネス・キャリアなど、</p><p>日々の中でふと感じる疑問やモヤモヤを</p><p>新卒入社4年目の「ぽん」が</p><p>FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と</p><p>大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」に相談しながら3人で対話していきます。毎週金曜日18時〜聴き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。</p>

FABRIC TOKYO RADIO

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#140 上司から「仕事を任せたい」と思われる若手とは

APR 24, 202621 MIN
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#140 上司から「仕事を任せたい」と思われる若手とは

APR 24, 202621 MIN

Description

<p>「仕事を任されるようになりたいけれど、何から意識すべきかわからない」</p><p>今回は「上司が仕事を任せたいと思う新人」について考えました。</p><p>上司が若手に期待しているのは、単なるスキルだけではありません。</p><p>未知の仕事であっても「この人なら任せたい」と思われるためのスタンスや、</p><p>周囲を巻き込む相談の仕方にこそ、成長のヒントがあります。</p><p>「任せたい」と思われる若手のスタンス</p><p>「できません」を信頼に変える相談の技術</p><p>できないことを抱え込まず、どうすればチームとして成果を出せるか。</p><p>そのためのリアルな工夫を対話しています。</p><p>仕事の任せ方・任され方に悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。</p><p><br /></p><p>このラジオでは</p><p>ファッション・ビジネス・キャリアなど、</p><p>日々の中でふと感じる疑問やモヤモヤを</p><p>新卒入社4年目の「ぽん」が</p><p>FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と</p><p>大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」に相談しながら3人で対話していきます。毎週金曜日18時〜聴き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。</p>