Kompetensförsörjning är en utmaning i dagens organisationer. Det är det största hindret för tillväxt och många brottas med frågor som:
- På vilket sätt kan vi rekrytera idag för att säkra våra framtida kompensbehov?
- Hur ska vi veta vad vi behöver för kompetenser när det hela tiden kommer nya?
- Hur ska vi attrahera talanger när det inte längre räcker med generös kompensation?
- Hur kan vi utveckla kulturen och medarbetare för att hålla jämna steg med omvärlden?
- Hur ska vi organisera arbetet?
- Och inte minst hur vill vi jobba i framtiden?
Brukar du också fundera på det? Eller känner du kanske att du borde? I så fall har du kommit rätt för det här är podden om Framtidens Professionella Liv!
Du kan även följa #framtidensprofessionellaliv och @Hammer&Hanborg i sociala medier och du når oss på
[email protected].
På hammerhanborg.se hittar du även den senaste versionen av boken Framtidens Professionella liv med tio perspektiv på hur vi kommer att jobba i framtiden. Den är fylld med statiskt från undersökningar, kommentarer från forskare, experter och företagsledare!
[email protected]
hammerhanborg.se
instagram.com/hammerhanborg/
linkedin.com/company/hammerhanborg/
youtube.com/@hammerohanborg
twitter.com/hammerhanborg
Podden produceras av Umami Produktion.
