Kesätyöhaku on tänä vuonna kovempaa kuin koskaan. Yhdellä työnantajalla 35 000 hakijaa tuhannelle paikalle – ja kilpailijoina myös kokeneet ammattilaiset, joilta on mennyt oma paikka alta. Sami Laine keskustelee nuorten työelämädelegaatti Nea Laineen ja Lidl Suomen henkilöstöjohtaja Heli Hassinen-Bibergerin kanssa siitä, miksi ensimmäinen askel työelämään on monille nuorille aiempaa vaikeampi – ja mitä sille pitäisi tehdä. Jaksossa käsitellään kesätyönhaun haasteita nuorten näkökulmasta, työnantajien vastuuta ensikertalaisten kiinnittämisessä työelämään sekä sitä, miten viivästynyt työllistyminen vaikuttaa nuorten itsetuntoon ja tulevaisuudenkuviin. Better is Possible -podcastin kolmannessa jaksossa pohditaan myös, millaista perehdytystä nuoret oikeasti tarvitsevat, mitä he toivovat työnantajiltaan – ja miksi asenne ja reippaus eivät aina enää yksin riitä kovassa hakijajoukossa. Entä pitäisikö Suomeen rakentaa kokonaan uudenlainen kesätyöliike? Lopuksi molemmat vieraat antavat yhden konkreettisen viestin nuorelle, joka etsii vielä paikkaansa tänä kesänä.