Description
买买买<br />女王女王女王<br />铺天盖地的消费广告<br />剁手剁得爽不爽?<br /><br />缭绕的烟雾散去<br />谁还真正记得<br />3.8妇女节最初的起源?<br /><br />20世纪初 <br />在西方各国快速工业化的进程中<br />剥削的现象尤其突出<br />工人运动此起彼伏<br />而工作条件恶劣的纺织女工也在这样的运动浪潮下<br />第一次走上了街头<br />在1908年,这样的浪潮更是被推向了新的巅峰<br />近2万的女性上街游行<br />要求合理的薪资<br />以及应得的投票权(suffrage)<br />而后,在1909年<br />美国社会党第一次提出了“妇女节”概念<br />设立在每年2月的最后一个周日<br />随后各国也开始在妇女节期间<br />展开各自的妇女运动以及工人革命<br /><br />而中国的妇女节<br />也早在1924年就正式进行了公开庆祝<br />首次纪念活动在广州召开(广东的朋友们要自豪哦)<br />一只浩浩荡荡的游行队伍<br />按照提前规划好的路线巡游全城<br />拉着显眼的”要求劳动权“的横幅<br />喊着”保护童工孕妇“、”废除娼妓制度“的口号<br />彰显出了中国女性声势浩大的力量<br /><br />在这个所谓的“节日”里<br />她们从来不是在庆祝<br />她们只是在不断地用血和泪 <br />用持续的运动和抗争<br />才终于换取今天女性的权益与立场<br /><br />今年,在第一次“妇女节”成立的110个年头<br />Summer和Charlene想和你一起了解:<br />我们的女性在社会中的地位怎么样了呢?<br />这是一场从工人运动发展而出的女性变革<br />那么现在的女性在自己的职业中<br />是否终于能够如鱼得水<br />自在地成为自己了呢?<br /><br />为了解答这个问题<br />Summer和Charlene在本期的“两端”播客中<br />访谈了来自中美的8名不同行业的职业女性<br />其中包括:<br />亿可能源创始人&CEO 王春光<br />合一绿学院 小芳<br />加州公用事业委员会前/名誉委员,斯坦福大学资深能源学者 Dian Grueneich <br />等等<br />与她们一同深度回归妇女节历史<br /><br />也借机探索:<br />同为首批发展出“妇女节”的中国和美国<br />在职场女性发展上<br />衍生出了什么样的异同呢?<br /><br />Q1 女性的身份对你来讲重要吗?<br /><br />小C访谈的中国的妹子们呢<br />似乎都不太关注女性这个身份<br />也都会提到小时候父母没有太把自己“当女孩子”养<br />怎么样才算“当女孩子”养呢?<br />这是正面还是负面的“养法”呢?<br /><br />小C忍不住想起来自己小的时候<br />不喜欢被认定是女性<br />拒绝穿裙子<br />拒绝自己女性的身份<br />似乎“女性”的身份就暗示了我未来学不好数理化<br />似乎“女性”的身份就暗示了我性格中的柔弱善感<br />而只有变得“中性”<br />才能够足够坚强<br /><br />小夏也在中国长大<br />名字本来就中性<br />对女性的身份也没有过多的想法<br />而小夏采访的美国妹子呢<br />也没有过多的想过男女的不同<br />但她们非常自豪自己是女性<br />而且也非常敏感身边对于女性的不公平<br />有非常强烈的欲望为女性发声<br />这一点小夏觉得中美是在慢慢变得相似的地方<br /><br />Q2 女性这个角色如何影响了你的职业生涯呢?<br /><br />小C自己身处国内的公益圈<br />所以公益圈的姑娘们一致表示<br />女性这样的身份和角色<br />让她们与环保、教育等等关乎孩子发展和人类未来的议题<br />产生了强烈的链接<br />而身处市场、公关行业的女性也提到<br />这些需要强大交流、沟通和协作技能的行业<br />也常常是女性主宰<br />然而一位受访姑娘也反应,像互联网行业<br />女性职员甚至有时不超过10%<br />她说<br />强大的加班文化<br />让顾及安全、顾及家庭的女性望而却步<br /><br />创业的姑娘们则更为艰辛<br />一位姑娘提到<br />家人反对她进入创业领域<br />因为这将显著降低她在婚姻市场中的竞争力<br /><br />而另一位创业非常成功的姐姐<br />也提醒我们<br />外界的观点不可怕<br />最可怕的是这些观点开始禁锢我们的内心<br />让女性从一开始就深深地感觉:”我的确不行“<br />只有突破了自我的束缚<br />行业的限制 才可以被一举攻克<br /><br />小夏采访的一个中国国企高管<br />提到一个有趣的现象<br />国企对女性在领导层的比例是有要求的<br />这有助于女性的升迁<br />另外男女退休年龄的不一样<br />是不是也对女性是一种优势呢?<br /><br />有关职业发展<br />美国这边<br />一位在能源领域做了近十年的管理者提到<br />女性在激烈的企业竞争环境中<br />可以运用自身的优势,用 “mother earth” 的能量<br />开挂的发展<br /><br />Dian Grueneich (加州公用事业委员会前/名誉委员,斯坦福大学资深能源学者) <br />更是对小夏强调说<br />在男性主导的环境中<br />有女性的榜样和mentorship对女性的发展尤其重要<br />女性需要团结起来,扶持其他女性<br />另外男性也需要为男女比例的平衡承担起责任<br /><br />Q3 女性在求职和创业方面的处境如何?<br /><br />小C访谈的中国姑娘们<br />都说求职过程中的性别歧视<br />早已是诸多行业“公开的秘密”<br />很多的职位会委婉地拒绝所有的女性应聘者<br />无论她们多么优秀<br />不过,受访的姑娘们也提到这是现实条件所限<br />加班多的,担心女性晚归不安全<br />出差多应酬多的,担心女性生理期影响状态<br />而那些快速发展的企业 <br />更是担心女性怀孕影响工作效率<br />在广东这样的省份 <br />她们6个月的带薪产假(广东作为中国妇女节发源地,给女性的特别福利)<br />可能真的是企业冒不起的风险<br /><br />说到怀孕,受访者更是感触颇深<br />许多职场女性为了备孕<br />放弃了挑战自我的工作<br />而选择了安稳的环境<br />生活的重心也不可避免地发生了迁移<br />很多女性仍然觉得孕育了孩子是她们最自豪地事情之一<br />但背后牺牲的辛酸 <br />个中滋味也只能自己去品<br /><br />除了求职<br />小夏访谈的勇敢的美国硅谷创业姑娘提到<br />在美国,居然只有2%的风投资金给了创业的女性<br />大多数投资人都是美国白人男性<br />他们更愿意青睐和自己更加相似的人群<br />而姑娘作为一个亚裔的女性<br />每次还没有和投资人开口谈<br />就已经感觉到了重重的压力和阻挠<br />她期待投资圈能够有更多的女性投资人来改善这样的文化<br />然而硅谷投资圈仍然是一个男性的天地<br />女性难以踏入<br /><br />另外小夏访谈的Dian Grueneich提到 <br />不仅仅投资领域对女性有着壁垒<br />董事会也是一样<br />一般董事会成员换届的时候依靠举荐<br />那么男性主宰的董事会将持续由男性主宰下去<br /><br />美国女性将遇到的另一个问题<br />还包括对老人赡养的压力会越来越大<br />所以男性对女性的支持是至关重要的<br /> <br />能源领域的企业管理者也提到<br />虽然法律在名义上给了更多职业上的平等<br />但我们潜意识中的偏见<br />仍然是显而易见的<br />温柔一点 就是妇人之仁<br />声音大一点 就是太泼辣<br />再严肃一点 直接成灭绝师太了<br />女性好像总在小心翼翼<br />寻找着自己<br />努力不为自己的一举一动说sorry<br /><br />最后<br /><br />在2019年2月,妇女节前夕,中国出台了新的法律<br />禁止面试官在面试女性的时候询问婚姻、生育等情况<br />这开起来开明的政策<br />却让HR和女性应聘者更加忧心忡忡<br /><br />中美文化有些微的差异<br />怀孕期间的种种注意<br />坐月子的种种要求<br />导致中国女性可能在怀孕期间<br />需要更长期地离开岗位养身体<br />不像小C的一些美国教授<br />生完孩子不到一周就带着孩子来学校教课<br /><br />如果禁止HR询问女性应聘者的家庭情况<br />怀孕女职员的”效率风险“将转嫁于HR<br />而HR为了规避任何风险<br />很可能更加不愿意考虑女性求职者<br /><br />这样的法律<br />让我们看到了努力的方向<br />然而却还亟待完善<br /><br />而无论中美<br />男性在家里的角色都还显然不够<br />男方的陪产假仍然有限<br />难以在家庭中给女性平等的支持<br /><br />受访的女性中<br />很多人提到了家庭、社区、榜样给的支持<br />才是自己敢去闯荡的根源<br /><br />如何强化这些支持的力量<br />让女性在现有的限制下<br />仍然能够成就最好的自己?<br /><br />本期《两端》播客为你带来的妇女节特别刊<br />不知道你们有什么感想呢?<br />快快留言跟我们唠嗑吐槽吧!