<div>Kan man komma till rätta med dåliga arbetsförhållanden som skylls på att ”det sitter i väggarna” och därmed ses som omöjliga att göra något åt?<br> <br> </div><div>Det undrar en enhetschef inom vården i veckans brev till Anna-Karin Wyndhamn.<br> <br> </div><div>Läs hennes svar här!<br> <br> Inläsare: Staffan Dopping</div>