<description>&lt;p&gt;A veces, lo peor que puedes hacer es brindar coaching.⁣ No, las personas no siempre necesitan coaching.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Más allá de la predisposición que puedan tener, no siempre tiene valor hacer coaching.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Con los equipos Scrum sucede lo mismo. Hay veces que lo que menos necesitan es coaching.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;A mi me costó mucho aprender esto (y me mandé muchos mocos 🥴), pero es un balance que precisas dominar.⁣💪⁣⁣⁣&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Más aun cuando estás aprendiendo o acabas de egresar de una escuela de coaching, que quieres coachear hasta al jabón de la ducha 🛁…. Otro día hablaré sobre lo que llamo "el coaching compulsivo”.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Es importante que estés consciente de esto pero sin llegar a temerle. Al final, todo es aprendizaje y el que no arriesga no gana.⁣⁣&lt;/p&gt;
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A veces, lo peor que puedes hacer es brindar coaching.⁣ No, las personas no siempre necesitan coaching. Más allá de la predisposición que puedan tener, no siempre tiene valor hacer coaching. Con los equipos Scrum sucede lo mismo. Hay veces que lo que menos necesitan es coaching. A mi me costó mucho aprender esto (y me mandé muchos mocos 🥴), pero es un balance que precisas dominar.⁣💪⁣⁣⁣ Más aun cuando estás aprendiendo o acabas de egresar de una escuela de coaching, que quieres coachear hasta al jabón de la ducha 🛁…. Otro día hablaré sobre lo que llamo "el coaching compulsivo”. Es importante que estés consciente de esto pero sin llegar a temerle. Al final, todo es aprendizaje y el que no arriesga no gana.⁣⁣

Detrás de escena

7 - Balance en el Agile Coaching - ¿Cómo saber qué postura adoptar?

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