RODK #353 Ewa Ciećwierz - Miękki HR, twarde wyniki. Jak być ludzkim szefem i realizować cele biznesowe

JAN 9, 202673 MIN
Rozwój osobisty dla każdego

RODK #353 Ewa Ciećwierz - Miękki HR, twarde wyniki. Jak być ludzkim szefem i realizować cele biznesowe

JAN 9, 202673 MIN

Description

Czy „miękki” menedżer ma szansę w twardym świecie KPI, targetów i kontroli?<br />W tym odcinku rozkładamy na czynniki pierwsze prawdziwe liderstwo, które nie boi się ani słowa „ludzie”, ani słowa „wyniki”.<br />Rozmawiam z Ewą Ciećwierz - HR‑owcem z niemal 30-letnim doświadczeniem, mentorką, coachem i trenerką, która przeszła drogę od kadr, przez rekrutację, budowanie zespołów trenerskich, po dyrektorkę HR współpracującą z zarządami dużych korporacji.<br />Razem pokazujemy, że dobry HR to nie „koszt” i „miękkie pierdoły”, ale serce biznesu, które realnie dowozi wyniki.​<br /><br />Usłyszysz m.in. o tym:<br />☑️ dlaczego ludzie odchodzą od menedżerów, a nie od firm,<br />☑️ co to znaczy być „za miękkim szefem”,<br />☑️ czemu złote kajdany i „prezesowski system wynagradzania” niszczą zaangażowanie oraz<br />☑️ dlaczego każdy lider powinien codziennie zadać sobie pytanie: „Jeśli ten dzień powtórzy się 1000 razy – o ile bliżej będę swojego celu?”.​<br /><br />#rozwój #rozwojosobistydlakazdego #lider #liderstwo #HR<br />===================================<br />⏱️ Spis treści:<br />00:00 – Wstępniak<br />04:00 – Od kadr do dyrektorki HR: pełne koło w korporacji<br />07:00 – Praca z zarządami i C‑level: HR przy stole biznesu<br />09:00 – Miękki vs twardy HR – co naprawdę jest ważne<br />12:00 – Mierzalne czy rozliczalne? Gdzie gubi się sens HR<br />17:00 – People first – dlaczego firma to ludzie, nie logo<br />18:00 – Do jakiej firmy naprawdę chcesz iść do pracy<br />20:00 – Po co ludziom szacunek, sens i wpływ<br />22:00 – Złote kajdany menedżerów i dlaczego nie odchodzą<br />24:00 – Właścicielski styl zarządzania i „prezesowski system wynagradzania”<br />26:00 – Mikroklimat zespołu - wpływ menedżera pierwszej linii<br />30:00 – Autentyczność szefa i prawo do gorszego dnia<br />36:00 – Dlaczego szkolenia z menedżerami powinni prowadzić… menedżerowie<br />38:00 – Mentoring, coaching i kiedy czego potrzebujesz<br />41:00 – „Jesteś za miękki jako szef” – historia z kasjerką<br />44:00 – Sweterek z Mikołajem, dzień dobry w windzie i moc bycia miłym<br />48:00 – Lider nie musi być najmądrzejszy w pokoju<br />50:00 – Różnorodność stylów i talentów w zespole<br />53:00 – Dobry trener to leniwy trener, czyli siła warsztatów<br />55:00 – „Piła motorowa” zamiast toporka – po co nam narzędzia<br />59:00 – HR, liderstwo i praca z liderami – misja Ewy<br />1:04:00 – Być dobrym dla ludzi – najważniejsze przesłanie<br />1:07:00 – Pytanie, które może zmienić karierę<br />1:11:00 – „Kiedyś się bałem i nie robiłem. Dziś się boję i robię”<br />1:12:00 – Nie wystarczy chcieć – trzeba zacząć działać<br /><br /><br />===================================<br /><b>Postaw kawę</b> 🙂<br /><a href="https://buycoffee.to/rodk" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://buycoffee.to/rodk</a><br /><br /><b>Wesprzyj na Patronite:</b><br /><a href="https://patronite.pl/RODK" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://patronite.pl/RODK</a><br />===================================<br /><b></b><br />Partnerzy Podcast Rozwój Osobisty Dla Każdego:<br /><b>LEARN2LEAD</b> – Szkolenia, wystąpienia publiczne<br />👉 <a href="https://wojciechstrozik.pl" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://wojciechstrozik.pl</a><br />👉 CZYTAJ Rozwojowy Newsletter: <a href="https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/</a><br /><br />===================================<br /><b>Wpadaj tutaj</b>:<br />👉 LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/in/wojciechstr%C3%B3zik/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.linkedin.com/in/wojciechstrózik/</a><br />👉 Instagram: <a href="https://www.instagram.com/wojciech_strozik/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.instagram.com/wojciech_strozik/</a><br />👉 Facebook: <a href="https://www.facebook.com/podcastrozwojosobistydlakazdego" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.facebook.com/podcastrozwojosobistydlakazdego</a><br />👉 TikTok: <a href="https://www.tiktok.com/@wojciechstrozik" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.tiktok.com/@wojciechstrozik</a><br />=================================== <br /><b>Informacje o podcaście</b>: <br />Strona podcastu:<a href="https://rozwojosobistydlakazdego.pl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"> https://rozwojosobistydlakazdego.pl/</a><br />Apple Podcasts: <a href="https://podcasts.apple.com/in/podcast/rozw%C3%B3j-osobisty-dla-ka%C5%BCdego/id1450122313" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://podcasts.apple.com/in/podcast/rozw%C3%B3j-osobisty-dla-ka%C5%BCdego/id1450122313</a><br />Spotify: <a href="https://open.spotify.com/show/0fWZBROYizfyUOEQowoP9m?si=61d8a86ece484bce" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://open.spotify.com/show/0fWZBROYizfyUOEQowoP9m?si=61d8a86ece484bce</a><br />Shorts: <a href="https://www.youtube.com/c/Rozw%C3%B3josobistydlaka%C5%BCdego/shorts" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.youtube.com/c/Rozw%C3%B3josobistydlaka%C5%BCdego/shorts</a>