<p>Banyak generasi muda terjebak <em>mindset </em>“harus langsung membuktikan diri”.<strong>Kita ingin cepat dihormati, cepat berdampak, cepat sukses. </strong>Buku ini justru membongkar mitos itu. Para CEO dunia yang diwawancarai mengaku kesalahan terbesar mereka adalah ingin menang terlalu cepat. Mereka mengubah banyak hal sebelum memahami budaya organisasi, akhirnya <strong>kehilangan kepercayaan tim</strong>. Pelajarannya sangat relevan: kepemimpinan bukan <em>sprint</em>, tapi proses membangun legitimasi sosial. https://binus.ac.id/character-building/2026/02/listening-is-the-first-leadership-act/</p>