<p>Nos sentamos con Fernando Marzal, CEO de Kämpe y ex-directivo en Jeff y Zubi Labs, para hablar de una de las mayores paradojas del mercado laboral actual: el desempleo juvenil frente a la escasez crítica de profesionales en oficios técnicos (electricistas, fontaneros, instaladores).</p><p>En esta conversación profundizamos en cómo nace una startup dentro de un Venture Builder (Zubi Labs) y el viaje de &quot;prueba y error&quot; hasta encontrar un modelo de negocio rentable. Fernando nos cuenta con total transparencia cómo pivotaron de intentar cobrar a las empresas a crear un modelo de suscripción para jóvenes, garantizando empleo en menos de 100 días.</p><p>Hablamos de la &quot;Toolbelt Generation&quot; (la Generación del Cinturón de Herramientas), una tendencia global donde la Gen Z empieza a valorar los oficios manuales bien pagados frente a la incertidumbre de la IA en los trabajos de oficina. Además, tocamos temas tácticos de negocio: validación de mercado, uso de Inteligencia Artificial para crear cursos en tiempo récord y cómo vender a clientes que no tienen tiempo ni para coger el teléfono.</p><p>Si te interesa el mundo de las startups, los modelos de formación innovadores o quieres entender hacia dónde va el futuro del trabajo técnico, esta entrevista es oro puro.</p><p>Gracias Fernando por compartir tus aprendizajes y tu visión con tanta honestidad. Y a ti, que nos escuchas…</p><p>¡Esperamos que lo disfrutes tanto como nosotros!</p><p>Enlaces de interés:</p><p>👉 Web: https://bisiesto.es/</p><p>👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bisiesto-estudio/</p><p>👉 Newsletter: https://recursia.substack.com/</p><p>Conecta con Fernando:</p><p> 👉 Kämpe: https://kampe.pro/</p><p> 👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fernandomarzal</p>