<p>En muchas organizaciones, la innovación se queda atrapada entre pizarrones, talleres y reuniones. Las ideas abundan, pero los resultados no siempre llegan. En este episodio, <strong>Montserrat Gispert</strong> nos comparte una reflexión poderosa sobre lo que realmente hace que la innovación suceda: <strong>el brazo ejecutor</strong>.</p><p><br /></p><p>A lo largo del episodio, Montse explica por qué la diferencia entre soñar con cambiar, y realmente cambiar, está en la <strong>capacidad de ejecutar</strong>. Sin estructura, sin disciplina y sin una figura con autoridad real, las ideas se quedan en buenas intenciones.</p><p><br /></p><p>Exploramos cómo este rol se ve en empresas medianas, grandes y multinacionales, y las <strong>cinco características esenciales</strong> que debe tener quien convierte la estrategia en acción: autoridad, visión, disciplina operativa, influencia transversal y resiliencia.</p><p><br /></p><p>Un episodio clave para líderes, directores de innovación y equipos que quieren dejar de hablar de innovación y <strong>empezar a vivirla</strong>.</p><p><br /></p><p>🎧 <em>Escucha este capítulo especial en el que celebramos llegar a nuestro episodio número 80 con una nueva voz, pero la misma pasión por transformar las ideas en resultados reales que nos caracteriza en IDEARIA.</em></p>

El Podcast de la Innovación

IDEARIA

#80 - El brazo ejecutor de la innovación: cuando soñar con cambiar no basta / Montse Gispert

OCT 8, 202510 MIN
El Podcast de la Innovación

#80 - El brazo ejecutor de la innovación: cuando soñar con cambiar no basta / Montse Gispert

OCT 8, 202510 MIN

Description

<p>En muchas organizaciones, la innovación se queda atrapada entre pizarrones, talleres y reuniones. Las ideas abundan, pero los resultados no siempre llegan. En este episodio, <strong>Montserrat Gispert</strong> nos comparte una reflexión poderosa sobre lo que realmente hace que la innovación suceda: <strong>el brazo ejecutor</strong>.</p><p><br /></p><p>A lo largo del episodio, Montse explica por qué la diferencia entre soñar con cambiar, y realmente cambiar, está en la <strong>capacidad de ejecutar</strong>. Sin estructura, sin disciplina y sin una figura con autoridad real, las ideas se quedan en buenas intenciones.</p><p><br /></p><p>Exploramos cómo este rol se ve en empresas medianas, grandes y multinacionales, y las <strong>cinco características esenciales</strong> que debe tener quien convierte la estrategia en acción: autoridad, visión, disciplina operativa, influencia transversal y resiliencia.</p><p><br /></p><p>Un episodio clave para líderes, directores de innovación y equipos que quieren dejar de hablar de innovación y <strong>empezar a vivirla</strong>.</p><p><br /></p><p>🎧 <em>Escucha este capítulo especial en el que celebramos llegar a nuestro episodio número 80 con una nueva voz, pero la misma pasión por transformar las ideas en resultados reales que nos caracteriza en IDEARIA.</em></p>