聽天下：天下雜誌Podcast

今年9月份 OpenAI宣布，他們破解了千禧年的難題，震驚了數學界，科技巨頭們破天荒達成共識，呼籲放慢AI發展，甚至獲得了跨陣營政治人物的支持。但美中 AI 競賽如火如荼地進行中，川普強烈反對減速，擔憂喪失對華優勢，而中國也不願成為世界第二。《經濟學人》提醒，人工智慧發展的速度如此迅速，已經不容人類漠視，現在世界正面臨雙重考驗——既要預防人工智慧帶來的生存風險，又必須防止民主體系遭遇極權的威脅，這是非常衝突且艱困的任務。 【聽完這集你會知道】 01:00｜AI 思考鏈失控與美中軍備競賽 最新模型已展現掩飾真實思考鏈的能力，傳統監督機制全面失靈；然而在美國擔心失去對中國領先優勢、中國也不願被凍結在第二名的互信困境下，美中難以單方面踩煞車，使 AI 安全性正式躍升為高度危險的地緣政治議題。 41:54｜演唱會「無手機運動」與體驗經濟 越來越多頂尖音樂人要求觀眾將手機封入磁扣袋。這股反科技浪潮並非出自懷舊，而是透過封鎖螢幕畫面重新創造現場體驗的獨特性與臨場感，讓表演回歸純粹的真實連結。 50:06｜數理競賽出身的「奧林匹亞菁英」重塑世界 過去由名校 MBA、顧問與經濟學家主導的「達沃斯精英」時代正在告終，取而代之的是從小精通高等數理、主導頂尖 AI 新創與對沖基金的「奧林匹亞菁英」，他們正以獨特的技術邏輯徹底改寫資本主義與全球產業格局。 52:30｜美日歐公債膨脹與殖利率危機 富裕國家長期肆意舉債，加上各國政府為降低短期成本轉而發行短債，導致利息支出快速侵蝕財政預算。當美債殖利率突破 5% 大關，昔日的金融避險天堂正迅速轉變為極度脆弱的高風險地帶。 【本集金句】 「現在這個世界正在面臨雙重考驗：既要預防人工智慧帶來的生存風險，又必須防止民主體系遭遇極權的威脅。」 #AISafety #地緣政治 #債券市場 #Anthropic #奧林匹亞菁英 主持人：天下雜誌副總編輯 黃亦筠 主講人：金庫資本管理合夥人兼總經理 丁學文 製作團隊：錢玉紘、邱宇豪、張雅媛 ＊延伸閱讀｜AI大佬終於出面呼籲「按下暫停鍵」，為何沒有用？：https://www.cw.com.tw/article/5142877 ＊《職場不內耗: 建立心理安全感的12堂練習》輸入【SAFE300】再折300元，一起找回工作與生活的主導權：https://hi.cw.com.tw/u/k8ppJWG/ ＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV ＊意見信箱：[email protected] -- Hosting provided by SoundOn

2026年是虛擬資產監理的分水嶺：歐盟MiCA全面適用、美國GENIUS Act進入規則落地階段，台灣《虛擬資產服務法》也在6月底完成三讀，正式從創新驅動轉向制度驅動。企業常見痛點：法遵佈局怎麼做？RWA代幣化商機在哪？跨境投資人稅務風險藏在哪裡？勤業眾信資深執行副總經理陳鴻棋一次拆解全球監理現況、企業因應策略與治理風險地圖，帶你把不確定性轉化成競爭力。 【聽完這集你會知道】 01:57｜MiCA到台版專法：監理如何轉向制度驅動 05:18｜金融機構整合戰：保管、穩定幣到鏈上支付 18:11｜RWA十兆美元商機，台灣代幣化進度解析 22:22｜私鑰、稅務、DORA外溢效應風險地圖 【本集金句】 「從現在到專法上路前，是進入虛擬資產市場最好的準備期；等業務量起來才開始準備，就來不及了。」 【本集關鍵字】 #虛擬資產服務法 #RWA代幣化 #MiCA #DORA #陳鴻棋 對談來賓：勤業眾信資深執行副總經理 陳鴻棋 主持人：Christina賢齡 本集節目由勤業眾信合作推薦 -- Hosting provided by SoundOn

台灣央行不但未跟進全球升息，還同步鬆綁房市信用管制。檯面上強調通膨可控，真正掛心的是弱勢產業、房貸族和建商的處境。 文：林麗珊 製作團隊：莊志偉、張雅媛、鄭子鴻 ＊閱讀零時差，點這看全文👀：https://pse.is/9msqhz ＊訂閱天下，分享更安心：https://bit.ly/4gbOGgx ＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV ＊意見信箱：[email protected] -- Hosting provided by SoundOn

很多人升上主管，最主要的特質就是做事勤快；上午問題一來，下午就把它解決了，但奇怪的是，老闆似乎還是不滿意⋯⋯。 《主管的最強工作術》作者彭建文在台積電待了十年，離開後又幫主管上了十年的課。他發現主管真正卡住的地方，多半是一開始就挑錯了要解的題目，跟動作快不快沒什麼關係。 這集節目，我們深入聊聊主管的三層修煉、如何分辨真問題和假問題、怎麼跟老闆對齊，以及台積電那句「No SOP, No Work」到底在要求什麼。 【聽完這集你會知道】 05:01｜工程師的問題和主管的問題，根本不同 升遷靠的是態度和積極度，但帶團隊要面對的是績效不好、開會對不了焦這種沒有標準答案的題目。 08:25｜三層修煉：效能、效率、創新 先確認這是不是對的問題，不然解完了也不是老闆要的。蔡力行的說法是，找到對的問題，一次就解決掉。 09:50｜從問題跳到對策，是最短的距離，不是最快的路 沒先找到根本的原因，問題過幾天會換個樣子回來。 11:21｜老闆說什麼就做什麼，你就是「Siri 的執行者」 與其當下發問怕被嫌不懂，不如回去想過，半小時後再敲門問他背後的目的。 16:41｜兩種假問題：偏離目標的，和說不出數字的 副理跟總經理報告廠房「非常亂」，問他有多亂還是只能說非常亂。沒有量化，主管無從判斷。 20:03｜台積電 No SOP, No Work：沒有標準就先不要動手 先做出 V0 再一路修到 final，對策分立即、暫時、永久，最後必問預防再發。處理事沒有模糊地帶，處理人才留彈性。 【本集金句】 「如果你只是一個 Siri 的執行者，那你的被取代性就很高了。」 #主管的最強工作術 #彭建文 #三層修煉 #問題分析解決 #NoSOPNoWork 主持人：天下學習事業群總經理 吳韻儀 來賓：品碩創新管理顧問公司執行長 彭建文 製作團隊：錢玉紘、劉駿逸 ＊月底前預購優惠，《啟動AI外掛大腦》輸入【BRAINPD300】再折300元：https://hi.cw.com.tw/u/k98pxmr/ ＊推薦好書《主管的最強工作術》：https://bookstw.link/9mdbuj ＊意見信箱：[email protected] -- Hosting provided by SoundOn

面對失智人口增加與超高齡社會衝擊，照護不該只停留在醫療院所。本集邀請新北市政府高齡長期照顧處處長林惠萍與雙和醫院失智共照中心主任黃立楷，與主持人彭子珊對談，拆解新北市如何透過「三創新、一擴大」政策，打造失智友善的城市支持網絡！ 【聽完這集你會知道】 00:05:46 三創新一擴大： 推動「年輕型失智職務再設計」、「失智友善商圈」與「高齡友善交通」，並擴大「社會處方」，讓照護從醫療走向日常。 00:11:59 社會處方與職務再設計： 結合亞東、土城、雙和三家醫院試辦 65 歲以下年輕型失智職務再設計；社會處方據點由 27 處擴增至 50 處，提供多元手作與共融活動。 00:26:57 交通友善與城市包容： 於共照中心周邊路口設置「Lion 獅子」友善標誌與延長綠燈按鈕，取代繁複刷卡，以簡單設計建立包容的城市支持網絡。 【本集金句】 「失智症不是人生的終點，真正的自主是在適當支持下，讓他繼續做還能做到的事。」 #新北市政府 #高齡長期照顧處 #失智友善城市 #三創新一擴大 #社會處方 #職務再設計 主持人：彭子珊 來賓：新北市政府高齡長期照顧處處長 林惠萍、雙和醫院失智共照中心主任 黃立楷 本集節目由 新北市政府 合作推薦 -- Hosting provided by SoundOn