<p>En este episodio hablamos de una realidad incómoda pero frecuente en muchas organizaciones: la falta de justicia y equidad en el trabajo.</p><p>¿Por qué algunos se esfuerzan, cumplen y dan la milla extra, mientras otros exigen sin compromiso?<br />¿Qué ocurre cuando se premia la deslealtad, el chisme o el favoritismo?<br />¿Y cómo impacta todo esto en la motivación, el clima laboral y la salud emocional de los equipos?</p><p>Reflexionamos sobre:</p><ul><li><p>El desgaste silencioso del colaborador comprometido</p></li><li><p>La ambición sin ética y sus consecuencias</p></li><li><p>La desigualdad en la responsabilidad y el cumplimiento</p></li><li><p>El daño que generan los favoritismos y la falta de límites</p></li></ul><p>Un episodio para líderes, gerentes y colaboradores que creen que la justicia organizacional no es un discurso bonito, sino una práctica diaria que define la cultura, el desempeño y la permanencia del talento.</p><p>Si alguna vez sentiste que en tu trabajo no todos juegan con las mismas reglas, este episodio es para ti.</p><p>Escúchalo, reflexiona y saca tus propias conclusiones.</p>