<p>O assunto em destaque no &quot;Retrabalho&quot; é o décimo terceiro salário. Com a chegada do fim do ano, cresce a expectativa entre os trabalhadores com carteira assinada pelo pagamento do 13º salário. Considerado um &quot;salário extra&quot;, o benefício é garantido por lei e costuma ser pago em duas parcelas, com datas definidas. O Ministério do Trabalho e Emprego informa que trata-se de um direito assegurado pela Constituição Federal a todos os trabalhadores empregados no Brasil. Previsto desde 1962, o benefício funciona como uma gratificação anual, podendo ser pago de forma integral ou proporcional, dependendo do tempo de serviço prestado ao longo do ano. O comentarista Cássio Moro explica.</p>