„Jeśli nie można czegoś zmierzyć, nie da się tym zarządzać. Jeśli nie można czymś zarządzać, nie da się tego zmienić”, Peter Drucker. <br /><br />.<br />Czy matryca kompetencji ułatwia ten proces?<br /><br />.<br />Do kolejnego odcinka mojego podcastu Głos HR - Anna Kusa, zaprosiłam Marlenę Adamską, Dyrektor ds. Rozwoju KDR Solutions, ekspertkę w obszarach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, z ponad 20 letnim stażem. W ramach działalności naukowej prowadzi również wykłady w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu, w Bydgoszczy i we Wrocławiu, na Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi (w tym<br />na MBA).<br /><br />.<br />W marcowy poranek porozmawiałyśmy o najważniejszych zasobach każdej firmy - zasobach ludzkich. Dowiedziałam się m.in.:<br />- jak w efektywny sposób, zbierać i badać kompetencje pracowników,<br />- czym jest matryca kompetencji, i jakie są zalety jej posiadania w firmie,<br />- jak matryca kompetencji SkillBox24 ułatwia życie HRowcom, managerom i pracownikom,<br />- case studies klientów – jak oceniają działanie firmy, po wprowadzeniu matrycy kompetencji.<br /><br />.<br />Słuchając odcinka, dowiesz się również o haśle, dzięki któremu będziesz mógł przetestować narzędzie SkillBox24 za darmo w wersji demo przez 30 dni.