<description>&lt;p&gt;La mayoría de las grandes empresas actualmente cuentan con estrategias y objetivo climáticos públicos, muchos de los cuales incluyen compromisos que, a primera vista reducen significativamente o incluso eliminan por completo sus contribuciones al calentamiento global.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Las empresas que aportan con acciones para detener el cambio climático y disminuir la degradación ambiental son agentes de influencia, conoce cómo serlo desde tu compañía escuchando la nueva cápsula de Grupo Logis. 🌡️🌎♻️🌊🌳&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;#empresasbic #cuidadomedioambiental #empresasostenible #sostenibilidad #cambioclimatico #capsulagrupologis&lt;/p&gt;
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La mayoría de las grandes empresas actualmente cuentan con estrategias y objetivo climáticos públicos, muchos de los cuales incluyen compromisos que, a primera vista reducen significativamente o incluso eliminan por completo sus contribuciones al calentamiento global.
Las empresas que aportan con acciones para detener el cambio climático y disminuir la degradación ambiental son agentes de influencia, conoce cómo serlo desde tu compañía escuchando la nueva cápsula de Grupo Logis. 🌡️🌎♻️🌊🌳
#empresasbic #cuidadomedioambiental #empresasostenible #sostenibilidad #cambioclimatico #capsulagrupologis

La sostenibilidad deja de ser opcional

<description>&lt;p&gt;El área de recursos humanos de la organización es la encargada de hacer planes de mejoramiento de la vida laboral y personal, ayudando a cada colaborador si su salud mental se ve afectada al detectar síntomas presentes en ellos para así tomar acciones para eliminar o minimizar estos riesgos.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Conoce cómo detectar estos síntomas y qué acciones puedes tomar como líder para contribuir al bienestar de tus colaboradores. &lt;a href="https://emojipedia.org/brain/" rel="noopener noreferrer" target="null" title="null"&gt;🧠&lt;/a&gt;&lt;a href="https://emojipedia.org/health-worker/" rel="noopener noreferrer" target="null" title="null"&gt;‍⚕️&lt;/a&gt;&lt;a href="https://emojipedia.org/no-mobile-phones/" rel="noopener noreferrer" target="null" title="null"&gt;📵&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
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El área de recursos humanos de la organización es la encargada de hacer planes de mejoramiento de la vida laboral y personal, ayudando a cada colaborador si su salud mental se ve afectada al detectar síntomas presentes en ellos para así tomar acciones para eliminar o minimizar estos riesgos.
Conoce cómo detectar estos síntomas y qué acciones puedes tomar como líder para contribuir al bienestar de tus colaboradores. <a href="https://emojipedia.org/brain/" rel="noopener noreferrer" target="null" title="null">🧠</a><a href="https://emojipedia.org/health-worker/" rel="noopener noreferrer" target="null" title="null">‍⚕️</a><a href="https://emojipedia.org/no-mobile-phones/" rel="noopener noreferrer" target="null" title="null">📵</a>

Desconexión digital: Salud mental y bienestar como prioridades en las compañías

<description>&lt;p&gt;Según un estudio publicado en el New York Times 📰, Cultural Fit nació como la idea de contratar personas no solo basados en sus habilidades profesionales y en su experiencia, si no también pensando en que sus actitudes y valores combinen con la cultura de la compañía y el modo como se desempeñen las estrategias, buscando que los trabajadores conecten más con su lugar de trabajo, su desempeño fluya mejor y así se disminuya la rotación de personal. 🧩👩‍💼👨‍💼&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pero, ¿esto sería ideal para una organización? 🤔&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Si te gustaría conocer la respuesta a este y más interrogantes, estás en el lugar indicado. 🎙🔊🎧&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;#culturalfit #gestionhumana #reclutamiento #contratacion #recursoshumanos #rrhhcolombia #culturaladd&lt;/p&gt;
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Según un estudio publicado en el New York Times 📰, Cultural Fit nació como la idea de contratar personas no solo basados en sus habilidades profesionales y en su experiencia, si no también pensando en que sus actitudes y valores combinen con la cultura de la compañía y el modo como se desempeñen las estrategias, buscando que los trabajadores conecten más con su lugar de trabajo, su desempeño fluya mejor y así se disminuya la rotación de personal. 🧩👩‍💼👨‍💼
Pero, ¿esto sería ideal para una organización? 🤔
Si te gustaría conocer la respuesta a este y más interrogantes, estás en el lugar indicado. 🎙🔊🎧
 
#culturalfit #gestionhumana #reclutamiento #contratacion #recursoshumanos #rrhhcolombia #culturaladd

Cultural fit ¿un método controversial? 🧩🤔

<description>&lt;p&gt;El trabajo flexible o teletrabajo tiene su raíz en la década de los 70’s con la llegada de los computadores portátiles y luego con el internet en los 90’s. Para bien o para mal, podemos reconocer que el 2020 fue quien abrió la puerta y puso la alfombra roja para el modelo de trabajo híbrido.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Descubre lo que necesitas saber sobre el trabajo híbrido y cómo implementarlo aquí 🔉💻💼📅&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;#trabajohibrido #trabajoremoto #trabajooficina #gestionhumana #tendenciasrrhh #rrhhcolombia&lt;/p&gt;
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El trabajo flexible o teletrabajo tiene su raíz en la década de los 70’s con la llegada de los computadores portátiles y luego con el internet en los 90’s. Para bien o para mal, podemos reconocer que el 2020 fue quien abrió la puerta y puso la alfombra roja para el modelo de trabajo híbrido.
Descubre lo que necesitas saber sobre el trabajo híbrido y cómo implementarlo aquí 🔉💻💼📅
 
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Trabajo híbrido ¿lo estás usando a tu favor? 💻💼📅

<description>&lt;p&gt;Hay decenas de técnicas para organizar nuestros objetivos y verlos convertirse en resultados, en esta breve cápsula te compartiremos aspectos importantes a tener en cuenta para llegar a las metas empresariales desde la planificación estratégica, ¡acompáñanos! ☝🏼📝♟️🎯🏁🎙️📻&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;#planificacionestrategica #objetivosempresariales #estrategia #metas #objetivos #gerencia #gestionhumana&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
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Hay decenas de técnicas para organizar nuestros objetivos y verlos convertirse en resultados, en esta breve cápsula te compartiremos aspectos importantes a tener en cuenta para llegar a las metas empresariales desde la planificación estratégica, ¡acompáñanos! ☝🏼📝♟️🎯🏁🎙️📻
 
#planificacionestrategica #objetivosempresariales #estrategia #metas #objetivos #gerencia #gestionhumana&nbsp;

Planificación para lograr objetivos en una organización ♟️🎯☝🏼

Esta es la cuenta de Podcast de Grupo Logis, con nosotros aprenderás en breves cápsulas acerca de tendencias, métodos y herramientas para brillar en la gestión de recursos humanos.

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