<description>&lt;p&gt;Mitarbeiterbindung beginnt nicht am ersten Arbeitstag – sondern schon mit der Zusage. Doch wer trägt eigentlich die Verantwortung: HR oder die Fachbereiche? Und was unterscheidet Zufriedenheit von echtem Engagement? &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;In dieser Folge klärt &lt;strong&gt;Hans-Heinz Wisotzky&lt;/strong&gt;, Buchautor und Recruiting-Experte, die wichtigsten Fragen rund um Pre- und Onboarding. Von typischen Fehlern bis zur Frage, ob man Mitarbeiter:innen überhaupt motivieren kann, gibt es hier &lt;strong&gt;praktische Lösungen und überraschende Erkenntnisse&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ressourcen&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;➡️ Hans auf LinkedIn: &lt;a href="https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/" rel="nofollow"&gt;https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;➡️ Buch - Die perfekte Employee Journey und Experience: &lt;a href="https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-71420-1" rel="nofollow"&gt;https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-71420-1&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Präsentiert wird der Podcast von &lt;a href="https://mana-hr.de/" rel="nofollow"&gt;mana HR&lt;/a&gt; - der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;🔥 &lt;strong&gt;Highlights der Folge:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;04:46&lt;/strong&gt; – Warum Pre-Onboarding oft unterschätzt wird (und wie es die Fluktuation senkt)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;12:19&lt;/strong&gt; – HR vs. Fachbereiche: Wer ist für was verantwortlich?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;27:49&lt;/strong&gt; – Der Unterschied zwischen Zufriedenheit, Engagement und echter Bindung&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;38:39&lt;/strong&gt; – Kann man Motivation steuern – oder ist das ein Mythos?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;29:14&lt;/strong&gt; – Hans‘ Top-3-Tipps für ein gelungenes Onboarding&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;🤝 &lt;strong&gt;Lust auf Austausch mit anderen HR-Expert:innen?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Werde Teil unserer Community:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;🔗 LinkedIn-Gruppe: &lt;a href="https://www.linkedin.com/groups/8874783/" rel="nofollow"&gt;Hier beitreten&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.&lt;/p&gt;</description>

Talent WG

Dominik Becker & Manuel Rau

E162 - Pre-Onboarding: Nicht HR, sondern der Fachbereich verantwortlich (mit Hans-Heinz Wisotzky)

NOV 12, 202543 MIN
Talent WG

E162 - Pre-Onboarding: Nicht HR, sondern der Fachbereich verantwortlich (mit Hans-Heinz Wisotzky)

NOV 12, 202543 MIN

Description

Mitarbeiterbindung beginnt nicht am ersten Arbeitstag – sondern schon mit der Zusage. Doch wer trägt eigentlich die Verantwortung: HR oder die Fachbereiche? Und was unterscheidet Zufriedenheit von echtem Engagement? In dieser Folge klärt Hans-Heinz Wisotzky, Buchautor und Recruiting-Experte, die wichtigsten Fragen rund um Pre- und Onboarding. Von typischen Fehlern bis zur Frage, ob man Mitarbeiter:innen überhaupt motivieren kann, gibt es hier praktische Lösungen und überraschende Erkenntnisse.Ressourcen➡️ Hans auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ ➡️ Buch - Die perfekte Employee Journey und Experience: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-71420-1 Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.🔥 Highlights der Folge:04:46 – Warum Pre-Onboarding oft unterschätzt wird (und wie es die Fluktuation senkt)12:19 – HR vs. Fachbereiche: Wer ist für was verantwortlich?27:49 – Der Unterschied zwischen Zufriedenheit, Engagement und echter Bindung38:39 – Kann man Motivation steuern – oder ist das ein Mythos?29:14 – Hans‘ Top-3-Tipps für ein gelungenes Onboarding 🤝 Lust auf Austausch mit anderen HR-Expert:innen?Werde Teil unserer Community:🔗 LinkedIn-Gruppe: Hier beitretenAlle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.