Tomáš Dušenka: Employer branding, který přitahuje ty správné lidi
<div>„Employer branding není jen o tom, že reaguji na aktuální situace, ale připravuji se dopředu na situace, které mohou nastat.“<br>
<br>
V této epizodě si s expertem na employer branding Tomášem Dušenkou povídáme o tom, jak budovat značku zaměstnavatele, která je pevně napojená na byznys, neklame kandidáty a neztrácí smysl pod tlakem kampaní.<br>
<br>
Tomáš má za sebou více než deset let praxe v mezinárodních firmách jako PwC, Deloitte, Philip Morris nebo Henkel – a v rozhovoru sdílí konkrétní principy, kampaně i chyby, které vás můžou stát důvěru kandidátů i zaměstnanců.<br>
<br>
Co se v epizodě dozvíte?<br>
◽ Proč je důležité, aby EB strategie navazovala na byznysové cíle firmy<strong><br>
</strong>◽ Jak vybírat mezi online a offline kanály podle dat, ne pocitů<br>
◽ Co je EVP a proč nestačí „být cool“ na Instagramu<br>
◽ Jak pracovat s ambasadory uvnitř firmy a reagovat na negativní recenze s respektem<br>
◽ Co může dělat firma bez rozpočtu<br>
<br>
Celou epizodu si můžete poslechnout na <a href="http://suhr.cz/hub">suhr.cz/hub</a>. <br>
Přejeme příjemný poslech!</div>
