O možnostech flexibilní práce pro rodiče s Kristýnou a Lucií z MUMDOO
<div>„Z našeho výzkumu vyplynulo, že 86 % rodičů hledá po konci rodičáku flexibilní úvazek," říká Lucie a Kristýna z Mumdoo. ☺️ Společně s Michaelou řešily, jestli jim jdou firmy naproti nebo právě naopak. Kromě toho se dozvíte:<br>
<br>
👉 Na jaké překážky naráží rodiče v pracovním prostředí?<br>
👉 Proč chtějí ženy na rodičovské pracovat?<br>
👉 Co mohou zaměstnavatelé udělat pro zapojení rodičů?<br>
👉 A jak se počítá mentální zatížení rodiče?<br>
👉Jak můžou expertky na rodičovské pomoci firmám?<br>
<br>
<a href="https://ferovadomacnost.cz">Tady</a> najdete odkaz na Audit domácnosti, o kterém se v podcastu mluví.<br>
<br>
Za <a href="https://www.mumdoo.cz/">MUMDOO</a> stojí dvě maminky a expertky - Kristýna Cejnarová a Lucie Bášová, bývalé kolegyně z nadnárodní korporace. Když se při mateřské snažily najít práci odpovídající jejich specializaci a volné kapacitě, rychle narazily. Nenechaly se ale odradit a místo toho vybudovaly <a href="https://www.mumdoo.cz/">MUMDOO</a> – platformu, která spojuje zkušené profesionálky s malými a středními firmami. V roce 2022 pak i MUMDOO+, které pomáhá efektivněji zapojit maminky tam, kde jich je úplně nejvíc - ve velkých firmách.<br>
<br>
Přejeme příjemný poslech.<br>
<br>
...........<br>
Chcete se vzdělávat v HR? Nejrůznější články, tipy a konkrétní vzdělávací programy najdete na <a href="http://www.suhr.cz/">www.suhr.cz</a>.<br>
<br>
Děkujeme, že jste s námi občas trochu moc HR! 💛<strong><br>
</strong><br>
<br>
</div>
