<description>&lt;p&gt;In der heutigen Folge "Führung in 100 Sekunden" spreche ich über die persönlichen Kompetenzen einer emotionale Führung. Es ist die Fortsetzung der Folge "Bewege den Eisberg". Führungskräfte müssen eine Verbindung zu ihren Mitarbeitern aufbauen, um sie in "Schwingung" zu versetzen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Es geht heute um die soft skills einer Führungskraft, denn diese sind wichtiger denn je. MitarbeiterInnen wünschen sich keine Marionetten, sondern Persönlichkeiten. Und genau diese schauen wir uns heute an.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Wenn Du mehr über mich bzw. uns oder alles rund um das Thema Führung erfahren möchtest, besuche uns im Internet. Dort findest Du auch unsere Kontaktdaten. Wir freuen uns immer auf Fragen, Anregungen oder Wünsche.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;www.passion-and-people.de&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
</description>

In der heutigen Folge "Führung in 100 Sekunden" spreche ich über die persönlichen Kompetenzen einer emotionale Führung. Es ist die Fortsetzung der Folge "Bewege den Eisberg". Führungskräfte müssen eine Verbindung zu ihren Mitarbeitern aufbauen, um sie in "Schwingung" zu versetzen.
Es geht heute um die soft skills einer Führungskraft, denn diese sind wichtiger denn je. MitarbeiterInnen wünschen sich keine Marionetten, sondern Persönlichkeiten. Und genau diese schauen wir uns heute an.
Wenn Du mehr über mich bzw. uns oder alles rund um das Thema Führung erfahren möchtest, besuche uns im Internet. Dort findest Du auch unsere Kontaktdaten. Wir freuen uns immer auf Fragen, Anregungen oder Wünsche.
www.passion-and-people.de

Führung in 100 Sekunden

Emotionale Führung braucht persönliche Kompetenzen

Emotionale Führung braucht persönliche Kompetenzen

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