Metanoia Lab | IA, Liderança e Futuro do Trabalho
Andrea Iorio
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Neste episódio da quinta temporada do Metanoia Lab, patrocinado pela Oi Soluções, o Andrea (andreaiorio.com) compartilha 13 aprendizados valiosos que ele gostaria de ter ouvido antes de chegar em seus 30 anos.
Ele reflete sobre a ilusão do sucesso imediato, a importância do foco e da priorização, e como a qualidade da vida está ligada à habilidade de ter conversas difíceis - entre outros pontos. Um episódio reflexivo e inspirador, que nasce das reflexões do Andrea na sua data de aniversário de 39 anos.
Neste episódio da quinta temporada do Metanoia Lab, patrocinado pela Oi Soluções, o Andrea (andreaiorio.com) analisa uma frase do Daron Acemoglu, economista e ganhador do premio Nobel da Economia em 2024, que nos explica que o impacto da IA vai muito além automação. De fato, o grande potencial está na augmentação - que como é discutido no episódio, não se trata de substituição, mas de amplificação da qualidade do trabalho humano.
Neste episódio da quinta temporada do Metanoia Lab, patrocinado pela Oi Soluções, o Andrea (andreaiorio.com) analisa uma frase do Tobias Lutke, CEO do Shopify, que nos faz entender que o futuro do mercado de trabalho é contratar e desenvolver as equipes com base nas competências que a IA não sabe desempenhar. Por isso, no episódio o Andrea analisa mais em detalhe a importância dos Soft Skills, e explica o conceito de "nesting" das competências.
Neste episódio da quinta temporada do Metanoia Lab, patrocinado pela Oi Soluções, o Andrea (andreaiorio.com) analisa uma frase da Philippa Foot, uma filosofa inglesa, que traz a tona o desafio da responsabilização da IA. Hoje em dia, por 3 razões principais, a IA não pode ser feita responsável, e por isso o Andrea discute as estratégias necessárias para que nós humanos criemos uma cultura de responsabilização da IA.
Neste episódio da quinta temporada do Metanoia Lab, patrocinado pela Oi Soluções, o Andrea (andreaiorio.com) analisa uma frase do Dan Ariely, economista comportamental e autor do livro "Previsivelmente Irracional", que fala sobre o impacto negativo que a IA tem sobre o orgulho que temos de nosso trabalho, e o que fazer a respeito para não perder esse sentimento tão importante para o engajamento.