في هذه الحلقة نستضيف الشيخ محمد بن الوليد الهنائي لنناقش منظومة #إجادة ، نظام تقييم أداء الموظفين الحكوميين في سلطنة عمان، والجدل الدائر حول عدالتها وفعاليتها. ونطرح العديد من التساؤلات المهمة: - هل "إجادة" أداة لتحسين الأداء أم إجراء تقشفي لتعويض غياب الترقيات؟ - كيف تضمن المنظومة العدالة والنزاهة في التقييم؟ - هل تكافئ المجيدين أم تكرّس المحاباة والتزلف الإداري؟ - العلاقة بين "إجادة" والترقيات المستقبلية، وهل هناك نية لإلغائها؟ - ماذا عن الموظفين ذوي الأداء الضعيف؟ وهل هناك آلية لإنهاء خدماتهم؟ - لماذا تفاوت المكافآت بين المديرين والموظفين العاديين؟ - آليات التظلم، وهل يحصل الموظفون على حقوقهم عند تقديم الشكاوى؟ الضيف: الشيخ محمد بن الوليد الهنائي مدير مشاريع بوزارة العمل ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ فريق البرنامج: محمد الهنائي https://instagram.com/m94hinai?igshid... https://x.com/m94hinai?s=21&t=Sv-maBj... مسلم الراسبي / muslmrsbi كريمة الهنداسي / krmmabdullah بتول الرويلي / batoul_alenezi زكريا الهادي / focus.lens21 حسابات البرنامج على مواقع التواصل: https://linktr.ee/karakpodcast للتواصل والإعلان: [email protected] #عمان #بودكاست #جلسة_كرك