<p><strong>Wie übernimmt man ein 30-jähriges Treuhandbüro?</strong> Warum tut Kultur mehr als jedes Tool – und welche Fehler solltest du bei Übernahme, Teamaufbau und Skalierung unbedingt vermeiden?</p><h3>📖 DAS WICHTIGSTE IN 3 PUNKTEN</h3><ol> <li> <p><strong>Beim Kauf kaufst du Vergangenheit – nicht Zukunft.</strong><br> Realistische Planung bei Übernahmen: Rechne immer mit Abgängen, sonst wird das Wachstum auf dem Papier schöner als in der Realität.</p> </li> <li> <p><strong>Kultur schlägt Prozesse.</strong><br> Das wahre Problem ist selten die Digitalisierung, sondern Gewohnheiten, Erwartungen und blinde Flecken im Team.</p> </li> <li> <p><strong>Recruiting ist kein Projekt, sondern ein Dauerprozess.</strong><br> Wer nur bei Bedarf sucht, ist zu spät dran – gute Leute gewinnt man, bevor es brennt.</p> </li></ol><h3>🔥 THEMEN DIESER FOLGE</h3><ul> <li>Bootstrapped Wachstum: von 2 auf 25 Mitarbeitende (ohne Investoren)</li> <li>Übernahme eines etablierten Treuhandbüros: was nach der Unterschrift wirklich passiert</li> <li>Kultur-Clash: analog vs. digital, alt vs. neu – und wie du Reibung produktiv nutzt</li> <li>Recruiting, Teamwechsel, Erwartungen &amp; Konflikte im Alltag</li> <li>Warum sich Erfolg manchmal leer anfühlt – und was das mit Verantwortung zu tun hat</li> <li>Standort-Strategie &amp; Skalierung ohne Qualitätsverlust</li></ul><h3>👤 MEHR ZUM GAST</h3><p><strong>Marco Kratzer (Across Advisory)</strong><br>Website: <a href="https://across-advisory.ch" target="_blank" rel="noopener">https://across-advisory.ch</a><br>LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/in/marco-kratzer/" target="_blank" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/marco-kratzer/</a></p><h3>📌 FÜR WEN IST DIESE FOLGE?</h3><p>Wenn du über Firmenkauf, Nachfolge, Teamaufbau oder Skalierung nachdenkst: Diese Folge hilft dir, typische Fehler zu vermeiden – und spart dir teure Lernkurven.</p><h3>🔗 MEHR VON MACH DIS DING</h3><p>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/mach_dis_ding/" target="_blank" rel="noopener">https://www.instagram.com/mach_dis_ding/</a><br>Facebook: <a href="https://www.facebook.com/MachdisDing" target="_blank" rel="noopener">https://www.facebook.com/MachdisDing</a><br>LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/42767306/admin/" target="_blank" rel="noopener">https://www.linkedin.com/company/42767306/admin/</a></p><h3>💬 DISKUTIERT MIT</h3><p>Was war eure größte Lektion bei einer Firmenübernahme oder beim Teamwachstum? Schreibt es in die Kommentare! 👇</p><h3>🤝 WERBEPARTNER</h3><ul> <li><strong>Across Advisory:</strong> Kostenlose Zweitmeinung vom Treuhandexperten Marco Kratzer (1 Stunde, unverbindlich) zu MWST, Holding, Spesen sowie Lohn oder Dividende. Termin: <a href="https://calendly.com/across-advisory/kostenloses-erstgesprach-bei-marco-kratzer" target="_blank" rel="noopener">https://calendly.com/across-advisory/kostenloses-erstgesprach-bei-marco-kratzer</a> </li> <li><strong>Alessandro Bugno:</strong> Kostenlose Analyse deiner aktuellen Versicherungssituation (Fokus Unternehmensversicherungen). Erfahrung: bei gleicher Leistung oft 5–10% Prämienpotenzial. Kontakt: <a href="tel:+41797371212">+41 79 737 12 12</a> · <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> </li> <li><strong>Beyonder:</strong> Partner für künstliche Intelligenz. Kostenloses KI-Beratungsgespräch (Wert CHF 220.–) inkl. individueller Potenzialanalyse – ohne Risiko. Buchen: <a href="https://calendar.google.com/calendar/u/0/appointments/schedules/AcZssZ0P3I0oXjsD6L5Cc1HXDwrhEGoyY36e38jgH0xcHbRsbSK-t0jH8618jqGdMerdsklVRtxMc1Fe" target="_blank" rel="noopener">https://calendar.google.com/calendar/u/0/appointments/schedules/AcZssZ0P3I0oXjsD6L5Cc1HXDwrhEGoyY36e38jgH0xcHbRsbSK-t0jH8618jqGdMerdsklVRtxMc1Fe</a> </li></ul>