Description
<p><strong>#本期介绍</strong></p>
<p>“在参与组织罢工这个经历里，我所学到的东西，对于工人组织工作和工人集体行动的理解，比我之前在社会学学术研究中学到的劳工方面的东西，要多得多，深刻得多。” <br></p>
<p>2022年11月，美国加州大学超过4.8万名学生工人在伯克利、洛杉矶和圣巴巴拉等十个校区与校方进行了集体谈判，堪称美国历史上规模最大的高校劳工集体行动，也为日后其他高校的集体行动潮拉开了序幕。</p>
<p>从集体谈判到停工，从教室、实验室到纠察线，学生工人们有什么谈判筹码？工人内部有哪些分歧？工人的组织工作如何民主地实践？面对校方的分化策略，集体行动最后成果如何？</p>
<p>本期嘉宾跃然，在组织国际学生方面做了重要的工作，让我们在悦然的讲述中回归到加州大学停工实践的现场，了解事件始末和它的影响。</p>
<p><br></p>
<p><strong>#嘉宾简介</strong></p>
<p>跃然，加州大学伯克利分校社会学系在读博士研究生。</p>
<p><br></p>
<p><strong>#节点概览</strong></p>
<p> 01:49 嘉宾在哈佛参与组建工会的经历</p>
<p> 03:00 加州大学伯克利分校停工事件简介</p>
<p> 07:15 工人的主要诉求有哪些？</p>
<p> 12:25 国际学生面临哪些艰难处境？</p>
<p> 22:04 罢工中的分歧：持久派与速战速决派</p>
<p> 30:44 工会日常工作如何组织？</p>
<p> 36:24 停工中的棘手问题</p>
<p> 45:36 同进退还是灵活应变？</p>
<p> 51:45 最终的协商结果，校方分而治之的手段破坏性如何？</p>
<p> 01:02:22 美国高等教育行业的工运浪潮来了吗？</p>
<p> 01:10:34 搭便车，美国劳工法律的争议</p>
<p><br></p>
<p><strong>#本期音乐</strong></p>
<p>片头音乐：</p>
<p>Union Maid-Anne Feeney</p>
<p>片尾音乐：</p>
<p>Solidarity Forever-Pete Seeger</p>
<p><strong>#制作团队</strong></p>
<p> 主播：十一、萨尔</p>
<p> 剪辑：小杨、十一</p>
<p> 文案：小杨、Matt</p>
<p> 排版：冰冰</p>
<p><br></p>
<p><strong>#联系我们</strong></p>
<p>坚持劳动者发声。不论你在哪里，在做什么，欢迎你联系和加入我们。我们持续打捞：</p>
<p>📪亲身经历的打工故事。你是否也有自己的打工故事？它不用是独特的，只需要是真实的、想要被听到的，就有机会成为新一期节目。</p>
<p>📝听完节目的感受。听完故事后有话想说？我们想听到你的收听感受、制作建议以及其他交流。</p>
<p>🎙️身为打工人的你的加入。我们持续欢迎工人伙伴加入播客制作，带来更多鲜活的劳动经验。</p>
<p><br></p>
<p>以上征集无限期开放，形式不限、长度不限。来稿请发送至 </p>
<p>[email protected]</p>
<p><br></p>
<p>想要加入群聊的朋友请在后台私信留下<strong>你的微信号</strong>，我们会尽快邀你进群。欢迎进群，一起谈打工！</p>
<p><br></p>
<p><strong>#如何收听“打工谈”</strong></p>
<p>你可以在微信公众号、微博、喜马拉雅、小宇宙、网易云音乐、Spotify、Apple Podcast上直接搜索“打工谈”，收听节目并分享你的想法。<br>rss订阅：</p>
<p>https://anchor.fm/s/31bf5294/podcast/rss</p>
<p><strong>#关于“打工谈”</strong></p>
<p>我们靠自己的双手，修建起街道桥梁、高楼大厦；生产出珠宝、智能手机，维护着城市的清洁，创造着经济奇迹；我们本该骄傲。但很多时候，我们只是一串数字，一个标签，被书写、被塑造、被研究、被描述成需要关爱的弱势群体——没人听见我们的声音。</p>
<p>确实，我们拥有的资源很少，我们在城市的打工日子很艰辛，尝遍生活的酸甜苦辣，但我们没有陷入抱怨、指责中，而是扛起生活的重担前行，在这土地顽强地扎根，生长。我们有我们的烦恼，我们也有开心快乐的时光，我们只是缺少途径和平台去参与和表达自己。你看不见我，并不代表我不存在。你来与不来我就在这里，讲述我的打工故事。</p>
