La dinámica del mentoring implica en que un mentor, con unas características, aptitudes y actitudes determinadas, se presta a ayudar a otra persona, técnicamente un mentee, en su proceso de cambio, crecimiento o mejora. Para ello, que ambos puedan conocer las fortalezas y las virtudes del mentee, facilita el camino de éste en el proceso de cambio que inicia. En los procesos de mentoring que realizamos en Commsense, utilizamos entre otras las herramientas de la psicología positiva, las cuales nos ayudan en el proceso de descubrir las fortalezas y las virtudes del mentee y ayudarle a dibujar su proceso de cambio. ¿Te gustaría poder conocer tus virtudes y fortalezas? En el siguiente podcast, hacemos una reflexión sobre ellas y también te invitamos a completar un cuestionario desde el que puedes conocerlas. Link al cuestionario: https://www.authentichappiness.sas.upenn.edu/es/user/login?destination=node/629 ¡No te lo pierdas!