Tertulia Dura Podcast

Yuri Enrique regresa a la Tertulia Dura para enfrentar una pregunta incómoda: ¿se puede arreglar un sistema que parece diseñado para no cambiar? Yo puse sobre la mesa mi cinismo — crecí escuchando los mismos problemas y viendo cómo la política neutraliza a los bien intencionados o los vuelve parte del engranaje. Yuri contragolpeó con una apuesta más optimista: ciudadanos más conscientes, votantes que eligen representantes y políticos dispuestos a pagar el costo de hacer lo correcto aunque afecte su reelección. Entre escepticismo y fe, hablamos de la tensión entre un país atrapado en sus incentivos y la posibilidad de romper el ciclo… si alguien se atreve a pagarlo.

Joeli Coste es la prueba viviente de que tu punto de partida no determina hasta dónde puedes llegar.

Nació en República Dominicana, en un entorno humilde, y siendo adolescente emigró a Nueva York sin hablar inglés, sin contactos y sin garantías. A partir de ahí se fue abriendo camino en el mundo del retail y la moda, trabajando en tiendas y marcas internacionales donde el servicio, las ventas y el manejo de gente no eran teoría, sino supervivencia diaria.

A lo largo de los años fue ocupando posiciones importantes en empresas de peso como GAP, TOPSHOP, Nike y luego en el universo del lujo y ultra lujo con marcas como Armani y Gucci, adentrándose cada vez más en temas de liderazgo, recursos humanos y experiencia del cliente.

En un punto de su carrera llega a Vaynermedia, la agencia de Gary Vaynerchuk, donde se le termina de instalar una idea clave: si no cuentas tu historia y no creas contenido, prácticamente no existes en el mapa actual. Ahí conecta todo: servicio, talento humano, cultura, marca y narrativa.

Más de 20 años después, la vida la trae de vuelta a República Dominicana con una maleta cargada de experiencia global y una mirada diferente sobre lo que significa servir, liderar y construir equipos. Desde aquí lanza su consultora Efecto Servicio, con la misión de elevar la cultura de servicio y la forma en que las empresas se relacionan con su gente y con sus clientes.

En este episodio hablamos de origen, migración, trabajo duro, liderazgo, lujo, contenido y oportunidad.

De cómo el servicio —bien entendido— puede cambiar una carrera, una empresa y hasta un país.

Mr. Pichón visita la Tertulia Dura por primera vez, y la conversación no tiene un solo minuto de desperdicio. Empezamos hablando de creatividad, pero terminamos entrando en temas mucho más grandes: cómo pensamos, cómo aprendemos, cómo nos comunicamos y qué hace que una persona o una marca se vuelvan realmente relevantes en tiempos modernos.

Exploramos esa desconexión entre la educación que recibimos y las habilidades que de verdad construyen éxito hoy: pensamiento crítico, comunicación, criterio, adaptabilidad. Hablamos del rol de la AI y de cómo la eficiencia puede volverte rápido, pero no necesariamente más inteligente. Y, sobre todo, discutimos la verdad que muchos evitan: en un mundo saturado de ruido, neutralidad y “postureo”, ser tibio es la receta perfecta para ser olvidable.

También entramos en el desarrollo de marcas —corporativas y personales— y en lo que realmente conecta: identidad, no perfección; autenticidad, no agradabilidad; valentía, no tibieza.

Una conversación honesta, útil y necesaria para cualquiera que quiera crear, liderar o destacar sin perderse en el proceso.

En este episodio de Tertulia Dura nos sentamos con Vanessa Chanta, fundadora de Little Land Parent Hub, para desmontar una de las realidades más incómodas dentro de muchos hogares modernos:

👉 La mamá lo hace todo… y el papá queda fuera de la ecuación.

Hablamos de por qué esto pasa, cómo afecta a los hijos y qué dinámicas familiares —muchas veces bien intencionadas— terminan opacando el rol del padre, desde la sobreprotección hasta la falta de confianza en su criterio.

También profundizamos en un punto clave:

Crianza positiva no significa ser permisivo.

Sin límites, sin consecuencias y sin coherencia entre papá y mamá, la crianza se vuelve caótica… aunque las intenciones sean buenas.

En este episodio exploramos:

• La diferencia real entre crianza positiva y permisividad.

• Por qué el régimen de consecuencias es esencial para formar niños seguros.

• La carga mental de “mamá lo hace todo” y su impacto emocional.

• Cómo las madres sobreprotectoras —sin querer— desplazan al papá.

• Lo que aporta el papá que no aporta la mamá (y viceversa).

• La importancia del equipo parental y la complementariedad real.

• Cómo devolverle al papá su espacio, su voz y su rol en la crianza.

Una conversación directa y necesaria sobre límites, corresponsabilidad y el valor de una crianza donde ambos padres cuentan.

En este episodio especial grabado en vivo desde el Teatro Lope de Vega, Tertulia Dura y BodyIgnition se unen para abrir la caja negra de un proyecto que nació como un gimnasio… y se convirtió en una filosofía de vida y de negocio.

👉 ¿Cómo se construye una empresa donde todos ganan?

No solo el fundador, sino también el equipo, los clientes y el entorno.

Un modelo basado en propósito, reinvención y mejora constante.

Hablamos de cómo escalar sin perder el alma, de los desafíos reales detrás del crecimiento sostenible, y de la importancia de diseñar una cultura donde la gente quiera dar su mejor versión — no porque los obliguen, sino porque se sienten parte de algo más grande.

También exploramos cómo gestionar estratégicamente un negocio en evolución, mantener la curiosidad viva, y construir sociedades entre amigos que resistan los embates del tiempo, el ego y las circunstancias.

Este episodio no es solo sobre fitness o empresa. Es sobre liderazgo, propósito y el arte de crear un proyecto que te trascienda.