Elk jaar publiceert Top Employers Institute het World of Work Trends Report, gebaseerd op data van meer dan 2.000 toonaangevende werkgevers wereldwijd. In deze aflevering duiken we – samen met Lieven Beersmans (Top Employers Institute) en Walter Reynaert (Randstad) – in de vijf trends die HR in 2025 én daarna vormgeven. We bespreken wat deze trends betekenen voor organisaties in België, hoe je ze vertaalt naar concreet HR-beleid én hoe leiders zich kunnen voorbereiden op een AI-gedreven toekomst.We verkennen achtereenvolgens duurzame werkplekken, nieuwe vormen van belonging, een inclusieve employee experience voor alle profielen – ook blue en new collar – en de nood aan neuro-inclusief beleid vanaf het ontwerp. Tot slot verdiepen we ons in AI-powered leadership, het dalend vertrouwen in HR en de vraag welke trend in 2026 het sterkst zal doorbreken. Een aflevering vol inzichten, nuance en vooruitblik.Dit gesprek werpt ook een mooi licht op Walter Reynaert, die na een indrukwekkende loopbaan afscheid neemt als CHRO van Randstad Belgium. Een inspirerende stem van een HR-leider die zijn stempel heeft gedrukt op het vak.Veel kijk- en luisterplezier!#HR #HumanResources #TopEmployers #Randstad #HRTrends2025 #FutureOfWork #AIinHR #Leadership #EmployeeExperience #DiversityAndInclusion #Neurodiversity #SustainableWorkplaces #Belonging #ZigZagHRHonger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR! www.zigzaghr.be