mit Flo Wiese/r & Dennis Preiter
In dieser Episode sprechen Der Pirat (Florian Wieser) und The AI Leader (Dennis Preiter) über fluide Führung: Wie gelingt souveränes Navigieren zwischen Mensch und Maschine?
Anhand des Modells C³ AI Leadership Map diskutieren sie, wie sich Führung in Zeiten permanenter Veränderung transformiert. Dabei geht es um Balance: zwischen Daten und Intuition, Kontrolle und Coaching, Stabilität und Wandel.
Die zentrale Metapher: Be water, my friend. Führung wird zur Kunst des Surfens – beweglich bleiben, ohne sich zu verlieren.
Ein Gespräch über Haltung, Veränderungsdruck, kulturelle Transformation und warum KI ein People-Projekt ist. Willkommen im flüssigen Denken.&nbsp;
0:05 Einführung in Fluide Führung
1:05 Definition von Fluide Führung
3:07 Bedeutung von KI in der Führung
4:50 Verhältnis zwischen Mensch und Maschine
6:57 Herausforderungen bei der Digitalisierung
8:44 Menschlichkeit in der technischen Transformation
11:54 C hoch 3 AI Leadership Map
13:56 Druck auf Führungskräfte
15:18 Veränderung als ständiger Zustand
16:19 Zukunft und Co-Evolution von Mensch und KI
18:28 Herkunft des Begriffs Fluide Führung
27:03 Inspiriert von Bruce Lee
Mehr zum Pirat: <a href="https://www.linkedin.com/in/flowieser/">https://www.linkedin.com/in/flowieser/</a>
Mehr zum AI Leader: <a href="https://www.linkedin.com/in/dennispreiter/">https://www.linkedin.com/in/dennispreiter/</a>

<description>In dieser Episode sprechen Der Pirat (Florian Wieser) und The AI Leader (Dennis Preiter) über fluide Führung: Wie gelingt souveränes Navigieren zwischen Mensch und Maschine?

Anhand des Modells C³ AI Leadership Map diskutieren sie, wie sich Führung in Zeiten permanenter Veränderung transformiert. Dabei geht es um Balance: zwischen Daten und Intuition, Kontrolle und Coaching, Stabilität und Wandel.

Die zentrale Metapher: Be water, my friend. Führung wird zur Kunst des Surfens – beweglich bleiben, ohne sich zu verlieren.

Ein Gespräch über Haltung, Veränderungsdruck, kulturelle Transformation und warum KI ein People-Projekt ist. Willkommen im flüssigen Denken. 

0:05 Einführung in Fluide Führung
1:05 Definition von Fluide Führung
3:07 Bedeutung von KI in der Führung
4:50 Verhältnis zwischen Mensch und Maschine
6:57 Herausforderungen bei der Digitalisierung
8:44 Menschlichkeit in der technischen Transformation
11:54 C hoch 3 AI Leadership Map
13:56 Druck auf Führungskräfte
15:18 Veränderung als ständiger Zustand
16:19 Zukunft und Co-Evolution von Mensch und KI
18:28 Herkunft des Begriffs Fluide Führung
27:03 Inspiriert von Bruce Lee

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Mehr zum AI Leader: https://www.linkedin.com/in/dennispreiter/</description>

mit Flo Wiese/r & Dennis Preiter

In dieser Episode sprechen Der Pirat (Florian Wieser) und The AI Leader (Dennis Preiter) über fluide Führung: Wie gelingt souveränes Navigieren zwischen Mensch und Maschine?

Anhand des Modells C³ AI Leadership Map diskutieren sie, wie sich Führung in Zeiten permanenter Veränderung transformiert. Dabei geht es um Balance: zwischen Daten und Intuition, Kontrolle und Coaching, Stabilität und Wandel.

Die zentrale Metapher: Be water, my friend. Führung wird zur Kunst des Surfens – beweglich bleiben, ohne sich zu verlieren.

Ein Gespräch über Haltung, Veränderungsdruck, kulturelle Transformation und warum KI ein People-Projekt ist. Willkommen im flüssigen Denken. 

0:05 Einführung in Fluide Führung
1:05 Definition von Fluide Führung
3:07 Bedeutung von KI in der Führung
4:50 Verhältnis zwischen Mensch und Maschine
6:57 Herausforderungen bei der Digitalisierung
8:44 Menschlichkeit in der technischen Transformation
11:54 C hoch 3 AI Leadership Map
13:56 Druck auf Führungskräfte
15:18 Veränderung als ständiger Zustand
16:19 Zukunft und Co-Evolution von Mensch und KI
18:28 Herkunft des Begriffs Fluide Führung
27:03 Inspiriert von Bruce Lee

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Der Pirat & The AI Leader: Fluide Führung

mit Flo Wiese/r & Dennis Preiter
In dieser Episode sprechen Der Pirat (Florian Wieser) und The AI Leader (Dennis Preiter) über das Thema: Führungsdinosaurier &amp; KI‑Wandel.
Sie zeigen, wie alte Macht- und Führungsmodelle – „ich weiss alles“, „ich entscheide allein“, „Technologie bleibt Sache der IT“ – zunehmend an Relevanz verlieren und neue Haltungen gefordert sind:
<pre><code>• Was unterscheidet „Fossil Leadership“ von fluider Führung?
• Wie verändert sich Führung durch Transparenz, Daten und KI?
• Welche Denk- und Handlungsmuster gehören überdacht?
</code></pre>
Es geht darum, wie Führung heute agil bleibt, mit Verantwortung statt Kontrolle führt und KI als Sparringspartner begreift. Ein Gespräch über Macht, Vertrauen, digitale Transformation, und was im neuen Klima noch trägt. Willkommen im Wandel.
0:05 Willkommen bei Leadership und KI
1:33 Führungsdinosaurier und ihre Traditionen
4:04 Die Rolle der Künstlichen Intelligenz
8:57 Bauchgefühl vs. Datenanalyse
9:35 Arbeitspräferenzen und Teamdynamik
16:36 Kontrolle und Transparenz durch KI
25:35 Fazit zu Dinos im KI-Dschungel
Mehr zum Pirat: <a href="https://www.linkedin.com/in/flowieser/">https://www.linkedin.com/in/flowieser/</a>
Mehr zum AI Leader: <a href="https://www.linkedin.com/in/dennispreiter/">https://www.linkedin.com/in/dennispreiter/</a>

<description>In dieser Episode sprechen Der Pirat (Florian Wieser) und The AI Leader (Dennis Preiter) über das Thema: Führungsdinosaurier &amp; KI‑Wandel.

Sie zeigen, wie alte Macht- und Führungsmodelle – „ich weiss alles“, „ich entscheide allein“, „Technologie bleibt Sache der IT“ – zunehmend an Relevanz verlieren und neue Haltungen gefordert sind:

	•	Was unterscheidet „Fossil Leadership“ von fluider Führung?
	•	Wie verändert sich Führung durch Transparenz, Daten und KI?
	•	Welche Denk- und Handlungsmuster gehören überdacht?

Es geht darum, wie Führung heute agil bleibt, mit Verantwortung statt Kontrolle führt und KI als Sparringspartner begreift. Ein Gespräch über Macht, Vertrauen, digitale Transformation, und was im neuen Klima noch trägt. Willkommen im Wandel.

0:05 Willkommen bei Leadership und KI
1:33 Führungsdinosaurier und ihre Traditionen
4:04 Die Rolle der Künstlichen Intelligenz
8:57 Bauchgefühl vs. Datenanalyse
9:35 Arbeitspräferenzen und Teamdynamik
16:36 Kontrolle und Transparenz durch KI
25:35 Fazit zu Dinos im KI-Dschungel

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In dieser Episode sprechen Der Pirat (Florian Wieser) und The AI Leader (Dennis Preiter) über das Thema: Führungsdinosaurier & KI‑Wandel.

Sie zeigen, wie alte Macht- und Führungsmodelle – „ich weiss alles“, „ich entscheide allein“, „Technologie bleibt Sache der IT“ – zunehmend an Relevanz verlieren und neue Haltungen gefordert sind:

	•	Was unterscheidet „Fossil Leadership“ von fluider Führung?
	•	Wie verändert sich Führung durch Transparenz, Daten und KI?
	•	Welche Denk- und Handlungsmuster gehören überdacht?

Es geht darum, wie Führung heute agil bleibt, mit Verantwortung statt Kontrolle führt und KI als Sparringspartner begreift. Ein Gespräch über Macht, Vertrauen, digitale Transformation, und was im neuen Klima noch trägt. Willkommen im Wandel.

0:05 Willkommen bei Leadership und KI
1:33 Führungsdinosaurier und ihre Traditionen
4:04 Die Rolle der Künstlichen Intelligenz
8:57 Bauchgefühl vs. Datenanalyse
9:35 Arbeitspräferenzen und Teamdynamik
16:36 Kontrolle und Transparenz durch KI
25:35 Fazit zu Dinos im KI-Dschungel

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Der Pirat & The AI Leader: Führungsdinosaurier

mit Flo Wiese/r & Dennis Preiter
In dieser Episode sprechen Der Pirat (Florian Wieser) und The AI Leader (Dennis Preiter) über das Thema: Entscheidungen &amp; KI.
Sie fragen sich: Wie verändert künstliche Intelligenz unsere Art zu entscheiden? Und was bleibt dabei unsere Verantwortung als Menschen, insbesondere als Führungskräfte?
<pre><code>• Wie entsteht eine gute Entscheidung?
• Was kann KI wirklich leisten und was nicht?
• Welche Reifegrade von Entscheidungsfindung gibt es?
</code></pre>
Es geht um Bauchgefühl vs. Daten, Biases, Verantwortung und wie man KI als Dialogpartner in komplexen Führungssituationen nutzt. Statt Entscheidungen abzugeben, helfen neue Technologien, sie besser zu verstehen, wenn wir sie klug einsetzen.
Ein Gespräch über Entscheidungsfreude, Kontextkompetenz und die menschliche Rolle im Maschinenzeitalter. Willkommen an Bord.
0:10 Letzte Entscheidungen und ihre Folgen
1:32 KI als Entscheidungshelfer
2:37 Emotionale Intelligenz und KI
4:27 Mustererkennung und Intuition
5:37 Die Herausforderungen von KI
8:10 Entscheidungsschritte und KI
9:46 Führungskräfte und Entscheidungsfindung
13:44 Verantwortung der Führungskraft
15:49 Von Theorie zu Praxis
19:18 Human-zentrierte KI-Nutzung
20:19 Praktische Anwendungen und Experimentieren
24:13 Verantwortung in der Entscheidungsfindung
Mehr zum Pirat: <a href="https://www.linkedin.com/in/flowieser/">https://www.linkedin.com/in/flowieser/</a>
Mehr zum AI Leader: <a href="https://www.linkedin.com/in/dennispreiter/">https://www.linkedin.com/in/dennispreiter/</a>

<description>In dieser Episode sprechen Der Pirat (Florian Wieser) und The AI Leader (Dennis Preiter) über das Thema: Entscheidungen &amp; KI.

Sie fragen sich: Wie verändert künstliche Intelligenz unsere Art zu entscheiden? Und was bleibt dabei unsere Verantwortung als Menschen, insbesondere als Führungskräfte?

	•	Wie entsteht eine gute Entscheidung?
	•	Was kann KI wirklich leisten und was nicht?
	•	Welche Reifegrade von Entscheidungsfindung gibt es?

Es geht um Bauchgefühl vs. Daten, Biases, Verantwortung und wie man KI als Dialogpartner in komplexen Führungssituationen nutzt. Statt Entscheidungen abzugeben, helfen neue Technologien, sie besser zu verstehen, wenn wir sie klug einsetzen.

Ein Gespräch über Entscheidungsfreude, Kontextkompetenz und die menschliche Rolle im Maschinenzeitalter. Willkommen an Bord.

0:10 Letzte Entscheidungen und ihre Folgen
1:32 KI als Entscheidungshelfer
2:37 Emotionale Intelligenz und KI
4:27 Mustererkennung und Intuition
5:37 Die Herausforderungen von KI
8:10 Entscheidungsschritte und KI
9:46 Führungskräfte und Entscheidungsfindung
13:44 Verantwortung der Führungskraft
15:49 Von Theorie zu Praxis
19:18 Human-zentrierte KI-Nutzung
20:19 Praktische Anwendungen und Experimentieren
24:13 Verantwortung in der Entscheidungsfindung

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In dieser Episode sprechen Der Pirat (Florian Wieser) und The AI Leader (Dennis Preiter) über das Thema: Entscheidungen & KI.

Sie fragen sich: Wie verändert künstliche Intelligenz unsere Art zu entscheiden? Und was bleibt dabei unsere Verantwortung als Menschen, insbesondere als Führungskräfte?

	•	Wie entsteht eine gute Entscheidung?
	•	Was kann KI wirklich leisten und was nicht?
	•	Welche Reifegrade von Entscheidungsfindung gibt es?

Es geht um Bauchgefühl vs. Daten, Biases, Verantwortung und wie man KI als Dialogpartner in komplexen Führungssituationen nutzt. Statt Entscheidungen abzugeben, helfen neue Technologien, sie besser zu verstehen, wenn wir sie klug einsetzen.

Ein Gespräch über Entscheidungsfreude, Kontextkompetenz und die menschliche Rolle im Maschinenzeitalter. Willkommen an Bord.

0:10 Letzte Entscheidungen und ihre Folgen
1:32 KI als Entscheidungshelfer
2:37 Emotionale Intelligenz und KI
4:27 Mustererkennung und Intuition
5:37 Die Herausforderungen von KI
8:10 Entscheidungsschritte und KI
9:46 Führungskräfte und Entscheidungsfindung
13:44 Verantwortung der Führungskraft
15:49 Von Theorie zu Praxis
19:18 Human-zentrierte KI-Nutzung
20:19 Praktische Anwendungen und Experimentieren
24:13 Verantwortung in der Entscheidungsfindung

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Der Pirat & The AI Leader: Entscheidungen

mit Flo Wiese/r & Dennis Preiter
In dieser Episode sprechen Der Pirat (Florian Wieser) mit The AI Leader (Dennis Preiter) über das Thema: Prompting &amp; Leadership.
Sie zeigen, wie die Eingabe an eine KI („Prompt“) zur Metapher für gute Führung wird:
<ul>
<li>Wie klar bin ich?</li>
<li>Wie gestalte ich Dialoge?</li>
<li>Welche Verantwortung bleibt beim Menschen?</li>
</ul>
Es geht darum, wie Führungskräfte lernen, anstatt nur Anweisungen zu geben, vielmehr Sinn zu vermitteln, Kontexte zu schaffen, eine Kultur der Zusammenarbeit zu ermöglichen. Die Art, wie wir mit Maschinen kommunizieren, spiegelt, wie wir Menschen führen. Ein Gespräch über Klarheit, Haltung sowie die Realität im Spannungsfeld zwischen Mensch und Maschine.
Ein impulsreicher Diskurs mit Fragen, die Führung heute neu stellen. Willkommen an Bord.
0:19 Einführung in Leadership und KI
2:08 Klarheit im Prompting
4:17 Menschlichkeit in der Führung
6:29 Feedback und KI
9:07 Emotionen und Kommunikation
10:39 Prompting als Führungsfähigkeit
14:09 Widersprüche in der Führung
19:46 Vorzimmer der KI
24:11 Reflexion und Verbesserung
26:07 Praktische Führungsaufgabe
27:55 Abschlussgedanken zum Prompting
Mehr zum Pirat: <a href="https://www.linkedin.com/in/flowieser/">https://www.linkedin.com/in/flowieser/</a>
Mehr zum AI Leader: <a href="https://www.linkedin.com/in/dennispreiter/">https://www.linkedin.com/in/dennispreiter/</a>

<description>In dieser Episode sprechen Der Pirat (Florian Wieser) mit The AI Leader (Dennis Preiter) über das Thema: Prompting &amp; Leadership.

Sie zeigen, wie die Eingabe an eine KI („Prompt“) zur Metapher für gute Führung wird:

- Wie klar bin ich?
- Wie gestalte ich Dialoge?
- Welche Verantwortung bleibt beim Menschen?

Es geht darum, wie Führungskräfte lernen, anstatt nur Anweisungen zu geben, vielmehr Sinn zu vermitteln, Kontexte zu schaffen, eine Kultur der Zusammenarbeit zu ermöglichen. Die Art, wie wir mit Maschinen kommunizieren, spiegelt, wie wir Menschen führen. Ein Gespräch über Klarheit, Haltung sowie die Realität im Spannungsfeld zwischen Mensch und Maschine.

Ein impulsreicher Diskurs mit Fragen, die Führung heute neu stellen. Willkommen an Bord.

0:19 Einführung in Leadership und KI
2:08 Klarheit im Prompting
4:17 Menschlichkeit in der Führung
6:29 Feedback und KI
9:07 Emotionen und Kommunikation
10:39 Prompting als Führungsfähigkeit
14:09 Widersprüche in der Führung
19:46 Vorzimmer der KI
24:11 Reflexion und Verbesserung
26:07 Praktische Führungsaufgabe
27:55 Abschlussgedanken zum Prompting

Mehr zum Pirat: https://www.linkedin.com/in/flowieser/
Mehr zum AI Leader: https://www.linkedin.com/in/dennispreiter/</description>

In dieser Episode sprechen Der Pirat (Florian Wieser) mit The AI Leader (Dennis Preiter) über das Thema: Prompting & Leadership.

Sie zeigen, wie die Eingabe an eine KI („Prompt“) zur Metapher für gute Führung wird:

- Wie klar bin ich?
- Wie gestalte ich Dialoge?
- Welche Verantwortung bleibt beim Menschen?

Es geht darum, wie Führungskräfte lernen, anstatt nur Anweisungen zu geben, vielmehr Sinn zu vermitteln, Kontexte zu schaffen, eine Kultur der Zusammenarbeit zu ermöglichen. Die Art, wie wir mit Maschinen kommunizieren, spiegelt, wie wir Menschen führen. Ein Gespräch über Klarheit, Haltung sowie die Realität im Spannungsfeld zwischen Mensch und Maschine.

Ein impulsreicher Diskurs mit Fragen, die Führung heute neu stellen. Willkommen an Bord.

0:19 Einführung in Leadership und KI
2:08 Klarheit im Prompting
4:17 Menschlichkeit in der Führung
6:29 Feedback und KI
9:07 Emotionen und Kommunikation
10:39 Prompting als Führungsfähigkeit
14:09 Widersprüche in der Führung
19:46 Vorzimmer der KI
24:11 Reflexion und Verbesserung
26:07 Praktische Führungsaufgabe
27:55 Abschlussgedanken zum Prompting

Mehr zum Pirat: https://www.linkedin.com/in/flowieser/
Mehr zum AI Leader: https://www.linkedin.com/in/dennispreiter/

Der Pirat & The AI Leader: KI Prompting

mit Flo Wiese/r & Dennis Preiter
In dieser Episode sprechen Der Pirat (Florian Wieser) und The AI Leader (Dennis Preiter) über Führung und künstliche Intelligenz: Wie verändern sich Rollen, Verantwortungen und unsere Denkweise, wenn KI plötzlich zum Praktikanten mit Superkräften wird – oder gar wie ein CEO agiert?
Sie erkunden, was es heisst, mit und durch KI zu führen, wo menschliche Verantwortung unersetzlich bleibt, und warum Klarheit und Kontext wichtiger denn je sind.
Ein spannender Auftakt mit Perspektiven, Irritationen und Lust auf neue Denk- und Handlungsräume. Willkommen an Bord.
0:10 Einleitung zum Pirate Talk
2:16 KI: Praktikant oder CEO?
4:51 Die Rolle des CEOs und KI
7:52 Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
11:09 Azubis und ihre Zukunft mit KI
14:20 Herausforderungen der Führungskräfte
16:00 KI im Führungsalltag
20:20 Der Turing-Test und seine Bedeutung
23:31 Gefahren der Euphorie bei KI-Einsatz
28:50 KI als Inspiration für Führungskräfte
30:38 Ausblick: Prompting als Führungskompetenz
Mehr zum Pirat: <a href="https://www.linkedin.com/in/flowieser/">https://www.linkedin.com/in/flowieser/</a>
Mehr zum AI Leader: <a href="https://www.linkedin.com/in/dennispreiter/">https://www.linkedin.com/in/dennispreiter/</a>

<description>In dieser Episode sprechen Der Pirat (Florian Wieser) und The AI Leader (Dennis Preiter) über Führung und künstliche Intelligenz: Wie verändern sich Rollen, Verantwortungen und unsere Denkweise, wenn KI plötzlich zum Praktikanten mit Superkräften wird – oder gar wie ein CEO agiert?

Sie erkunden, was es heisst, mit und durch KI zu führen, wo menschliche Verantwortung unersetzlich bleibt, und warum Klarheit und Kontext wichtiger denn je sind.

Ein spannender Auftakt mit Perspektiven, Irritationen und Lust auf neue Denk- und Handlungsräume. Willkommen an Bord.

0:10 Einleitung zum Pirate Talk
2:16 KI: Praktikant oder CEO?
4:51 Die Rolle des CEOs und KI
7:52 Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
11:09 Azubis und ihre Zukunft mit KI
14:20 Herausforderungen der Führungskräfte
16:00 KI im Führungsalltag
20:20 Der Turing-Test und seine Bedeutung
23:31 Gefahren der Euphorie bei KI-Einsatz
28:50 KI als Inspiration für Führungskräfte
30:38 Ausblick: Prompting als Führungskompetenz

Mehr zum Pirat: https://www.linkedin.com/in/flowieser/
Mehr zum AI Leader: https://www.linkedin.com/in/dennispreiter/</description>

In dieser Episode sprechen Der Pirat (Florian Wieser) und The AI Leader (Dennis Preiter) über Führung und künstliche Intelligenz: Wie verändern sich Rollen, Verantwortungen und unsere Denkweise, wenn KI plötzlich zum Praktikanten mit Superkräften wird – oder gar wie ein CEO agiert?

Sie erkunden, was es heisst, mit und durch KI zu führen, wo menschliche Verantwortung unersetzlich bleibt, und warum Klarheit und Kontext wichtiger denn je sind.

Ein spannender Auftakt mit Perspektiven, Irritationen und Lust auf neue Denk- und Handlungsräume. Willkommen an Bord.

0:10 Einleitung zum Pirate Talk
2:16 KI: Praktikant oder CEO?
4:51 Die Rolle des CEOs und KI
7:52 Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
11:09 Azubis und ihre Zukunft mit KI
14:20 Herausforderungen der Führungskräfte
16:00 KI im Führungsalltag
20:20 Der Turing-Test und seine Bedeutung
23:31 Gefahren der Euphorie bei KI-Einsatz
28:50 KI als Inspiration für Führungskräfte
30:38 Ausblick: Prompting als Führungskompetenz

Mehr zum Pirat: https://www.linkedin.com/in/flowieser/
Mehr zum AI Leader: https://www.linkedin.com/in/dennispreiter/

Der Pirat & The AI Leader: KI - Praktikant oder CEO?

Der Pirat ist Vielfalter. Er mag Vielfalt und dieser dann auch auf den Grund zu gehen. Er schnappt sich ein Thema oder ihm wird ein Thema zugetragen oder er lernt einen Menschen kennen, der ein Thema owned. Und dann geht das Abenteuer los und das Thema wird umgarnt, seziert und ausgeleuchtet. Es geht um Erlebtes aus der Praxis mit etwas Theorie. Nicht umgekehrt.

Der Pirat & ...? | Ein Thema – Mehrere Episoden

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