W tym odcinku moim gościem jest radca prawny Martę Fandrey, która mieszka i praktykuje w Niemczech. Z Martą znamy się jeszcze z liceum, razem studiowałyśmy na Uniwersytecie Gdańskim, razem też odbyłyśmy aplikację radcowską i razem zdałyśmy egzamin zawodowy. Zaprosiłam Martę do mojego podcastu, ponieważ chciałam porozmawiać z nią o tym, jak funkcjonuje w Niemczech to mityczne prawo pracy, które ma dawać pracownikowi daleko idące zabezpieczenie, w tym praktyczną niemożność rozwiązania stosunku pracy. <br /><br />To jest pierwsza część mojej rozmowy z Martą. <br /><br />Z tego odcinka dowiesz się:<br />1) czy w Niemczech obowiązuje kodeks pracy podobny do polskiego, <br />2) ile wynosi płaca minimalna,<br />3) jak zorganizowane jest sądownictwo pracy,<br />4) czy pracownik może zrzec się roszczeń ze stosunku pracy, <br />5) czy w umowach o pracę dopuszczalne są kary umowne,<br />6) i czy można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji i umowę o zachowaniu poufności.<br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>