Dzisiaj wracam do rozmowy z moim gościem radcą prawnym Martą Fandrey, która mieszka i praktykuje w Niemczech. Zaprosiłam Martę do mojego podcastu, ponieważ chciałam porozmawiać z nią o tym, jak funkcjonuje w Niemczech to mityczne prawo pracy, które ma dawać pracownikowi daleko idące zabezpieczenie, w tym praktyczną niemożność rozwiązania stosunku pracy. <br /><br />To jest druga część mojej rozmowy z Martą. <br /><br />Z tego odcinka dowiesz się:<br />1)jakie rodzaje umów o pracę przewiduje niemieckie prawo pracy,<br />2)jak można rozwiązać umowę o pracę w Niemczech,<br />3)ile wynoszą okresy wypowiedzenia<br />4)i czy ich długość jest taka sama dla pracodawcy i pracownika.<br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>