<p><strong>In deze aflevering is </strong><a href="https://www.linkedin.com/in/manusaa/"><u><strong>Manus Aa</strong></u></a><strong> te gast van </strong><a href="https://www.spielwork.com/"><u><strong>Spielwork</strong></u></a><strong>. We bespreken wat er komt kijken bij het aannemen van de juiste personen voor je bedrijf. Zo hebben we het onder andere over hoe het was om een co-founder te zoeken en bespreken we de dingen om op te letten bij het aannemen van al je volgende medewerkers. Het staat als een huis boven water dat Manus heel goed weet, hoe je de juiste personen laat solliciteren. Daarom hoor je in deze aflevering ook veel do’s en don’ts rondom het opstellen van een vacature.</strong></p>
<p><strong>Deze podcast wordt mogelijk gemaakt door </strong><a href="https://new.brandnewday.nl/bedrijfspensioen/"><u><strong>Brand New Day bedrijfspensioen</strong></u></a><strong>.</strong></p>

The Next Step voor Ondernemers

Brand New Day Bedrijfspensioen

Aflevering 3: Interview met Manus van Spielwork

JUN 2, 202132 MIN
The Next Step voor Ondernemers

Aflevering 3: Interview met Manus van Spielwork

JUN 2, 202132 MIN

Description

<p><strong>In deze aflevering is </strong><a href="https://www.linkedin.com/in/manusaa/"><u><strong>Manus Aa</strong></u></a><strong> te gast van </strong><a href="https://www.spielwork.com/"><u><strong>Spielwork</strong></u></a><strong>. We bespreken wat er komt kijken bij het aannemen van de juiste personen voor je bedrijf. Zo hebben we het onder andere over hoe het was om een co-founder te zoeken en bespreken we de dingen om op te letten bij het aannemen van al je volgende medewerkers. Het staat als een huis boven water dat Manus heel goed weet, hoe je de juiste personen laat solliciteren. Daarom hoor je in deze aflevering ook veel do’s en don’ts rondom het opstellen van een vacature.</strong></p> <p><strong>Deze podcast wordt mogelijk gemaakt door </strong><a href="https://new.brandnewday.nl/bedrijfspensioen/"><u><strong>Brand New Day bedrijfspensioen</strong></u></a><strong>.</strong></p>