開場:大家知道我們曾經想當職場教練嗎?計畫趕不上變化隆重歡迎勞動部長洪申翰!(錄音時間:2026-02-27)Part 1. 以為開始了其實只是閒聊勞動部長也是前podcaster!為何節目斷尾?在立院和黃國昌當同事是什麼感覺?在大危機中接任部長是開心,還是……推動新措施配套設計的重要性勞動政策的中央與地方如何分工?同場加映:對蔣萬安的育兒新政策有何看法?育嬰留停勞動部早有新對策Part 2.青年新政策失業率創新低!但為何青年失業率相對較高?三大政策幫你探尋職涯、能力培訓,還輔導你找工作的技巧!當年不懂善用政府資源!一份工作做了10年部長最想學習的新技能:駕駛無人機破除政府資源的刻板印象年輕人不要妄自菲薄!網路原生代的工作能力其實很強大只要持續探索,職涯的可能性是無限大Part 3.快問快答請病假一定要就醫證明?生理假能要求員工出示證明嗎?職場環境令人不敢請病假,政策上能怎麼解?老闆下班還一直傳LINE合法嗎?WFH的人是否有法規保障?實習生受勞基法的保障嗎?加班只能換補休合法嗎?責任制不是雇主說了算!職場霸凌要如何認定?同場加映:檢舉與申訴之艱難!爆料十年前出版社血汗內幕結論:一個世代的勞工權利意識提高,才能帶動職場文化良性改變!青年職涯發展中心(YS):https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/service-youth.aspx支援青年就業計畫:https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2025/YNGSRH/page-05.html產業新尖兵:https://elite.taiwanjobs.gov.tw/台灣就業通:https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/Index/index.aspx彈性育嬰假方案:https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28284/28294/lpsimplelist *本集節目由[勞動部勞動力發展署]廣告贊助播出--還想聽我們胡言亂語什麼內容,請留言或IG私訊告訴我們!記得留言並給五星好評與我們聯絡:
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