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在這裡,我們一起向最厲害的人學習—— 聽他們暢談趨勢與管理,啟發你的視野與格局。 一場深度對話,引爆你思維沸騰; 一本精選好書,陪伴你頭冷心靜。 每天收聽天下學習Podcast,讓我們陪你每天進步一點點。 節目包括: 【快樂工作人】:每週一08:00更新 職場沒人教的事,讓Cheers快樂工作人告訴你。 【管理ON AIR】:每週二08:00更新 名師親自說課,帶你聽懂管理痛點,應用課程解方,一起學習與改變。 【人才戰情室】:每月第二、四週二15:00更新 掌握產業變局,帶領職場人洞察先機,與決策者深聊育才用才之道。 【CEO的修煉場】:每月第一、三每週三08:00更新 天下CEO邀請各行業CEO朋友們分享面對大環境變化下的挑戰,如何修煉、堅持信念。 【請問CEO】:每月第二、四週三08:00更新 不是老闆來說教,是聽他們內傷後的人生信念,思維轉念的靈光乍現! 【悅讀書事圈】:每週四08:00更新 出版編輯第一手分享的共讀圈,更快速掌握好書的精華與觀點。 【天下好讀】:每週五08:00更新 一趟捷運的時間,聽一本好書的精彩。 Powered by Firstory Hosting

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【悅讀書事圈Ep.35】吃飽就想睡、每天都很累 血糖震盪正在偷走你的能量與健康
APR 8, 2026
【悅讀書事圈Ep.35】吃飽就想睡、每天都很累 血糖震盪正在偷走你的能量與健康
長期疲勞、經常暈碳,可能與血糖震盪和壓力失衡有關。 代謝問題往往不是吃太多,而是吃錯方式——飲食順序、進食速度與食物選擇,都是影響血糖穩定的關鍵。 而「瘦瘦針」作為熱門減重工具,還是要搭配飲食與生活習慣調整,才能降低波動與復胖風險。 【聽完這集你會知道】 02:13|飯後就想睡,其實是胰島素阻抗的警訊 05:00|飲食順序與速度是影響血糖震盪的關鍵 09:00|「瘦瘦針」的作用機制與使用技巧 14:00|長期警戒會影響自律神經,良好的睡眠才能幫助身體修復 【本集金句】 身體要的不是快速改變,而是長期穩定;沒有調整生活習慣,一切都會回到原點。 #慢性發炎 #超預期壽命 #健康 #長壽 #疾病 主持人:天下學習事業群總經理 吳韻儀 來賓:精準預防醫學會理事長 張家銘 製作團隊:張雅媛、何靜芬、張齊方、王薇茹 🌟好書推薦《超預期壽命Ⅰ+Ⅱ》 *天下網路書店:https://reurl.cc/NlOL95 *博客來:https://reurl.cc/1bl7qp *Momo:https://reurl.cc/GpgLYd *Readmoo:https://reurl.cc/8XVeVj *Kobo:https://reurl.cc/WNoboe *2026「Talent, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」連署網址:https://cwl.pse.is/8puuts *歡迎加入悅讀書事圈FB社團:https://www.facebook.com/groups/cwboolbusiness *立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ *意見信箱:[email protected] Powered by Firstory Hosting
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28 MIN
【請問CEO Ep.71】同婚法、地方創生的關鍵推手,她要為台灣人打造安身立命之地 ft. 地方創生基金會 陳美伶
APR 7, 2026
【請問CEO Ep.71】同婚法、地方創生的關鍵推手,她要為台灣人打造安身立命之地 ft. 地方創生基金會 陳美伶
從法務部、行政院祕書長到國發會主委,擔任公職40年的陳美伶,長期推動台灣關鍵的法案,更是主導台灣《同婚專法》重要推手。離開公職後,她創立了台灣地方創生基金會,從國家最高政策的推動者,轉身成為走遍台灣22縣市的實踐者。 若地方創生能成為幸福的代名詞,陳美伶建立的共生機制,是透過陪伴與聆聽來貼近地方群眾,並為下一代打造安身立命的土地。陳美伶認為,唯有地方變好了,國家自然就能更好。 【聽完這集你會知道】 04:00|推動平等的價值觀:法律必須跟上性別平等與文明進步的國際潮流。 08:30|公務員的角色認知:面對社會衝突,公務員應定位為問題解決者,而非壓力承受者。 10:37|公開透明是最好的防腐劑:推動政府資訊公開,建立社會信任。 12:30|城鄉落差與人口危機:台灣面臨嚴峻的人口與貧富差距,土地資源需重新發揮效能。 15:24|一脈相承的使命感:從政務官到NPO董事長,不變的是對土地的愛與對國家的責任。 19:36|平臺思維取代補助思維:建立媒合平臺、教導如何釣魚,才是長久之計。 23:00|鄉土認同:鼓勵返鄉者盤點在地資源,強調先認識再認同。 30:00|全齡共創:破除「地創即青創」的迷思,整合老中青三代能量,達成地方共榮。 【本集金句】 2050年我可能看不到地球的面貌,但我相信後代子孫可以知道我們現在正為他們做什麼。 #地方創生 #陳美伶 #同婚法 #地方 #台灣 🎙️主持人:WAVE中小企業CEO品牌 / 領導學創辦人 黃麗燕 🎙️來賓:台灣地方創生基金會董事長 陳美伶 🎧製作團隊:天下學習、廖婉書 *了解更多黃麗燕Margaret親授的品牌課程:https://reurl.cc/QZzNaZ *立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ *訂閱天下全閱讀:https://bit.ly/3STpEpV *意見信箱:[email protected] Powered by Firstory Hosting
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34 MIN
【管理ON AIR Ep.35】一句玩笑,為什麼就可能變成性騷擾?教你如何避開職場性騷的灰色地帶 ft.王如玄
APR 6, 2026
【管理ON AIR Ep.35】一句玩笑,為什麼就可能變成性騷擾?教你如何避開職場性騷的灰色地帶 ft.王如玄
在當前職場,一句「無心的玩笑」或「過時的讚美」極可能成為法律認證的性騷擾。本集邀請性騷擾防治專家王如玄律師,剖析台灣職場近兩年的權益意識變化。從法院認證的「黃色笑話」案例到數位時代的 LINE 傳播紅線,律師強調性騷擾判定已不再僅限於肢體碰觸,更涵蓋了性別刻板印象與敵意環境。透過解析「完美受害者」的迷思,幫助主管與工作者重新定義職場人際界線,建立真正共融的專業環境。 【聽完這集你會知道】 01:38|廣義性騷擾定義: 法律認定核心在於「被害者主觀感受」,而非行為人的主觀意圖;只要與性或性別相關,範圍遠超大眾想像 。 03:02|數位社群紅線: 在數位時代,LINE 群組轉發「黃色笑話」或在網路不當言論下按讚、留言,皆有被集體起訴或認定性騷擾的法律風險 。 07:44|企業調查原則: 雇主採取「立即有效糾正補救措施」必須回歸事實調查,由內部與外部專家組成調查小組,以專業第三方立場確保「勿枉勿縱」 。 09:37|破解被害人迷思: 解構受害者為何無法第一時間發聲(如:權力不對等、擔心工作不保),理解「不即時申訴」不等於「沒發生」 。 12:54|性別騷擾轉型: 強調「男主外、女主內」等刻板印象言論,若涉及對特定性別的輕蔑並影響職場公平性(如晉升或外派機會),同樣屬於「性別騷擾」範疇 。 16:42|男性受害者議題: 性騷擾法規採「性別中立」,男性同樣可能因性別偏見而成為受害者,需給予同等的法律保護 。 【本集金句】 「性騷擾判定的重點不在於你的動機是否善良,而在於你的言行是否讓對方感到不自在、被冒犯。」 #王如玄律師 #性別平等工作法#性別平權 #職場性騷擾 #性別歧視 #性別刻板印象 #性平三法 主持人:天下學習研發長 盧智芳 來賓:常青國際法律事務所顧問律師 王如玄 製作團隊:天下學習、陳慧怡 *王如玄線上課程: 「職場必修的分寸感: 性別平權下的行為紅線與性騷擾處置全指南」。結帳輸入【stopmetoo】,立折300元!課程連結:https://hi.cw.com.tw/u/k3vqTQM/ *更多管理領導心法到「天下學習」,開始上課:https://bit.ly/3G1YcBC *立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ *訂閱天下全閱讀:https://bit.ly/3STpEpV *意見信箱:[email protected] Powered by Firstory Hosting
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17 MIN
【快樂工作人Ep.240】黃仁勳講被霸凌、魏哲家說不知道,頂尖 CEO 為何都在示弱?ft. 魏美蓉
APR 5, 2026
【快樂工作人Ep.240】黃仁勳講被霸凌、魏哲家說不知道,頂尖 CEO 為何都在示弱?ft. 魏美蓉
Nvidia創辦人黃仁勳為何談童年被霸凌?台積電董事長魏哲家面對媒體提問,竟敢說「我也不知道」。 當代最成功的兩位CEO,為什麼都在示弱? 本集《快樂工作人》專訪前WTW大中華區策略長暨國際市場幕僚長魏美蓉,長年研究領導力與人才發展的她,發現一個讓人意外的結論:他們展現的不是弱點,而是AI時代最稀缺的領導能力——脆弱與謙卑。 【聽完這集你會知道】 1.黃仁勳、魏哲家說出口的每句話,為何能帶領人心? 2.為什麼能力強的人,反而帶不出有戰力的團隊? 3.哪些練習能讓你成為有影響力的領導者? 【本集重點】 03:01|為什麼黃仁勳一直在示弱? 身價數千億的CEO,不斷公開談失敗、談被霸凌,背後藏著建立信任最快的方式 09:45|魏哲家說「我也不知道」,現場反而更安心 只用五個字,卻讓人更有威信。這種底氣從哪來? 13:44|麥肯錫訪問500位CEO:職涯卡關不在能力,在「真實」 執行力強、業績亮眼還不夠——高階人才的天花板,原來卡在這裡 19:19|軟實力是可以刻意練習的能力 世界經濟論壇點名未來十大關鍵技能,九成是軟實力。三個習慣,讓你有方向練起 34:11|「完美主義像一頂鋼盔」,堅毅卻令人難以靠近 保持完美形象的主管,反而讓團隊無法靠近。管理時,別忘了像個「人」 【本集金句】 「未來的領導者,不是最強的那個人,而是最真實的那個人。」 #黃仁勳 #魏哲家 #魏美蓉 #麥肯錫 #世界經濟論壇 #示弱 #脆弱感 #心理安全感 #謙遜 #領導力 #完美主義 🎙️主持人:天下學習主編 吳佩旻 🎧來賓:前WTW大中華區策略長暨國際市場幕僚長 魏美蓉 🎧製作團隊:張雅媛、邱宇豪 *魏美蓉專欄:https://user281896.pse.is/8wbj7u *點此購買《成為領導者》:https://user281896.pse.is/8wbjab *訂閱天下學習電子報,掌握第一手職場趨勢:https://user281896.pse.is/8llhat *《快樂工作人》LIVE Podcast 直播,加入 LINE 會員互動:https://lin.ee/iD0rAw5 *意見信箱:[email protected] Powered by Firstory Hosting
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