<description>&lt;p&gt;Aujourd'hui sur Atout Change, nous parlons pour la première fois de &lt;b&gt;formation&lt;/b&gt;.  &lt;/p&gt; &lt;p&gt;  &lt;/p&gt; &lt;p&gt;C'est un des leviers phares des plans de conduite de changement et nous avions à cœur de creuser ce sujet avec vous et aujourd'hui avec notre invité &lt;b&gt;Marie Solveig Auger, Directrice des Opérations chez We Are Peers,&lt;/b&gt; autrement appelé WAP, une &lt;b&gt;Edtech spécialisée dans l'apprentissage entre pairs. &lt;/b&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;  &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Dans la &lt;b&gt;pyramide d’apprentissage établie par HEC Montréal&lt;/b&gt;, &lt;b&gt;l’apprentissage entre pairs&lt;/b&gt; est l’&lt;b&gt;approche pédagogique la plus efficace&lt;/b&gt;. L’apprenant y est actif et réflexif, ce qui donne lieu à un &lt;b&gt;taux de rétention de 90% &lt;/b&gt;! Quand un exposé ou une conférence arrive à un taux de 5%.  &lt;/p&gt; &lt;p&gt;  &lt;/p&gt; &lt;p&gt;WAP est un format inédit d'apprentissage entre pairs. Le concept en bref : rassemblés dans une communauté apprenante, des actifs à un même niveau de responsabilité se réunissent régulièrement pour &lt;b&gt;partager leurs expériences, faire émerger des bonnes pratiques et surtout ca-pi-ta-li-ser les connaissances de chacun&lt;/b&gt; grâce à une méthodologie et une plateforme en ligne.  &lt;/p&gt; &lt;p&gt;  &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Une solution déjà adoptée par des sociétés comme &lt;b&gt;Renault, GRDF, Crédit Agricole ou encore Société Générale. &lt;/b&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;  &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Je vous laisse découvrir WAP qui révolutionne le monde de l'apprentissage. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;Une solution qui permet d'apprendre sans avoir l'impression d'apprendre. &lt;/b&gt;&lt;b&gt;  &lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Bonne écoute !  😉&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;--------  &lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;Les ressources partagées durant l'épisode &lt;/b&gt;&lt;b&gt;:&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;- &lt;a href="https://www.ecosia.org/images?q=pyramide%20de%20l%27apprentissage%20hec%20montr%C3%A9al#id=B974A8DC9DFFF22DFEB9567CA1E997E2A881FC5E"&gt;Pyramide d'apprentissage&lt;/a&gt;  d'HEC Montréal&lt;/p&gt; &lt;p&gt;- "Tu me dis, j'oublie. Tu m'enseignes, je me souviens. Tu m'impliques, j'apprends."&lt;/p&gt; &lt;p&gt;--------  &lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;Portrait de notre invité : &lt;/b&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Marie-Solveig Auger est Directrice des Opérations chez We are Peers (WAP), Edtech spécialisée dans l'apprentissage entre pairs. WAP est un levier de formation complémentaire à la formation classique. Il fait émerger les bonnes pratiques de chacun, en renforçant la pratique et l'adhésion, et en inculquant une nouvelle posture d'apprenant. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="https://www.linkedin.com/in/marie-solveig-auger/?originalSubdomain=fr"&gt;Son compte LinkedIn&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;-------- &lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;gt; &lt;b&gt;Contact&lt;/b&gt;: Une suggestion d'invités, de sujets ou un feedback? Vous pouvez nous écrire à atoutchange@exalt-company.com. C'est toujours un plaisir de vous lire 🤩 &lt;br&gt; &lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;gt; &lt;b&gt;Un podcast réalisé par&lt;/b&gt; &lt;a href="https://www.linkedin.com/in/mariam-traore-603964105/?originalSubdomain=fr" title="Mariam Traoré"&gt;Mariam Traoré&lt;/a&gt;, &lt;a href="https://www.linkedin.com/in/clara-benoudiz-12191047/" title="Clara Benoudiz"&gt;Clara Benoudiz&lt;/a&gt; et &lt;a href="https://www.linkedin.com/in/luciehahn/" title="Lucie Hahn"&gt;Lucie Hahn&lt;/a&gt;, 3 consultantes en change management chez &lt;a href="https://fra01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.exalt-company.com%2F&amp;amp;amp;data=04%7C01%7Clucie.hahn%40exalt-company.com%7C3287d944c2604633a57108d9b36a7639%7C579bf7954ac946c1bf4834980f6ec90c%7C1%7C0%7C637738092098289925%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000&amp;amp;amp;sdata=76DHRr4eXiQqkh7cnelCchQtcuJg59ioHCt0rukqvnU%3D&amp;amp;amp;reserved=0%3C%3C" title="eXalt, société de conseil spécialisée en transformation digitale"&gt;eXalt, société de conseil spécialisée en transformation digitale&lt;/a&gt;.&lt;br&gt; &lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;gt; &lt;b&gt;Le c&lt;/b&gt;&lt;a href="https://www.instagram.com/exalt_company_/?hl=fr" title="&amp;lt;b style=&amp;quot;padding: 0px; margin: 0px; text-decoration: none; -webkit-font-smoothing: antialiased; color: inherit;&amp;quot;&amp;gt;ompte Instagram d’eXalt&amp;lt;/b&amp;gt;"&gt;&lt;b&gt;ompte Instagram d’eXalt&lt;/b&gt;&lt;/a&gt; pour y découvrir les coulisses du cabinet de conseil eXalté.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;gt; &lt;b&gt;Musique libre de droit&lt;/b&gt; : Joakim Karud - Road Trip         &lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Hébergé par Ausha. Visitez &lt;a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite"&gt;ausha.co/politique-de-confidentialite&lt;/a&gt; pour plus d'informations.&lt;/p&gt;</description>

Atout Change

Atout change

Se former grâce à l'apprentissage entre pairs - Marie-Solveig Auger

APR 28, 202333 MIN
Atout Change

Se former grâce à l'apprentissage entre pairs - Marie-Solveig Auger

APR 28, 202333 MIN

Description

Aujourd'hui sur Atout Change, nous parlons pour la première fois de formation.  

  

C'est un des leviers phares des plans de conduite de changement et nous avions à cœur de creuser ce sujet avec vous et aujourd'hui avec notre invité Marie Solveig Auger, Directrice des Opérations chez We Are Peers, autrement appelé WAP, une Edtech spécialisée dans l'apprentissage entre pairs.  

  

Dans la pyramide d’apprentissage établie par HEC Montréal, l’apprentissage entre pairs est l’approche pédagogique la plus efficace. L’apprenant y est actif et réflexif, ce qui donne lieu à un taux de rétention de 90% ! Quand un exposé ou une conférence arrive à un taux de 5%.  

  

WAP est un format inédit d'apprentissage entre pairs. Le concept en bref : rassemblés dans une communauté apprenante, des actifs à un même niveau de responsabilité se réunissent régulièrement pour partager leurs expériences, faire émerger des bonnes pratiques et surtout ca-pi-ta-li-ser les connaissances de chacun grâce à une méthodologie et une plateforme en ligne.  

  

Une solution déjà adoptée par des sociétés comme Renault, GRDF, Crédit Agricole ou encore Société Générale.  

  

Je vous laisse découvrir WAP qui révolutionne le monde de l'apprentissage. 

Une solution qui permet d'apprendre sans avoir l'impression d'apprendre.   

Bonne écoute !  😉


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Les ressources partagées durant l'épisode :

- Pyramide d'apprentissage  d'HEC Montréal

- "Tu me dis, j'oublie. Tu m'enseignes, je me souviens. Tu m'impliques, j'apprends."

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Portrait de notre invité :  

Marie-Solveig Auger est Directrice des Opérations chez We are Peers (WAP), Edtech spécialisée dans l'apprentissage entre pairs. WAP est un levier de formation complémentaire à la formation classique. Il fait émerger les bonnes pratiques de chacun, en renforçant la pratique et l'adhésion, et en inculquant une nouvelle posture d'apprenant. 

Son compte LinkedIn

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