Ako podnikať

Podnikáte už niekoľko rokov? Tvrdo pracujete, no cítite, že firma vám pomaly, ale isto prerastá cez hlavu? Stále robíte prácu za iných, miesto toho, aby ste ich riadili? Marcel a Ladislav Pavlíkovci sa v tejto epizóde podcastu Ako podnikať  venujú práve týmto častým otázkam, ktoré si kladú, nielen začínajúci podnikatelia. Rozoberajú, prečo je ilúzia rýchleho a hladkého rastu nebezpečná a ktoré tri najčastejšie chyby bránia podnikateľom v prechode k úspešnému a stabilnému riadeniu firmy. Dozviete sa, ako sa z "robotníka" stať skutočným riaditeľom a akú dôležitú rolu v dlhodobom úspechu hrá neustále vzdelávanie a správna práca s cieľmi.Kľúčové body z podcastu, ktoré vás posunú vpred: ☑️ Peniaze nie sú cieľ: Prvou chybou je vidieť v podnikaní iba peniaze. Tie sú len prostriedkom na dosiahnutie väčšieho cieľa. ☑️ Milujte svoju prácu: Musíte si vybrať prácu, ktorá vás teší a byť ochotní ju robiť aj „o polnoci“.  Vždy sa snažte byť najlepší!  ☑️ Netrpezlivosť a ciele: Najhoršou vecou je podnikať bez cieľov. Dávajte si reálne, no neustále rastúce ciele a nebuďte pri tom netrpezlivý – budovanie firmy trvá roky. ☑️ Vzdelávajte sa: Tak, ako sa musí vyvíjať firma, tak sa s ňou musí vyvíjať aj jej šéf! Učte sa od tých, ktorí majú skutočné a čestné výsledky. Nikdy sa neprestaňte vzdelávať. ☑️ Kapitán lode: Najväčší problém pre majiteľov je odpojiť sa od práce radového zamestnanca vo vlastnej firme a začať ju skutočne riadiť. Kapitán lode nemôže umývať riady v kuchyni, musí stáť na veliteľskom mostíku a veliť.  ☑️ Pripravte sa na krízu: Neexistuje podnikanie, ktoré ide len hore. Firma musí byť pripravená zvládnuť problémy, inak ju náhly pokles príjmov môže položiť. Pochopenie a odstránenie týchto chýb je prvým krokom k dosiahnutiu dospelosti vašej firmy a k dlhodobému úspechu.  Pre viac inšpiratívnych informácií z oblasti podnikania a riadenia firmy navštívte: www.SkolaManazmentu.sk Prečítajte si knihu z dielne HCA Slovakia: „Ako fungujú úspešné firmy“ https://eshop.uspesnimanazeri.sk/ako-funguju-uspesne-firmy/ 👉 Podporte náš podcast lajkom 👍 👉 Odoberajte náš kanál pre ďalšie cenné rady!

V tejto epizóde sa Marcel Pavlík rozprával s Radovanom Bekečom, vášnivým motoristom, bývalým pretekárom, zakladateľom a majiteľom firmy Auto Park s.r.o. z Prešova, ktorá prevádzkuje sieť úspešných autoservisov a pneuservisov pre osobné i nákladné vozidlá.Vypočujte si príbeh splneného detského sna, od začiatkov opravovania áut v 13 rokoch, cez prvé zamestnanie automechanika nákladných vozidiel a pretekársku kariéru až po budovanie vlastnej siete autoservisov. Dozviete sa, ako sa vyrovnával s počiatočnými obavami zo zamestnávania prvých ľudí a ako sa jeho na začiatku „veľké“ dielne rýchlo zaplnili. Nechýba ani pohľad na mladú generáciu mechanikov a ich prístup k náročnej technickej práci. Hlavné témy a kľúčové poznatky: • Začiatky kariéry: Nešlo mi o peniaze, chcel som sa naučil autá opravovať. • Najobľúbenejšia činnosť: Výjazd servisného vozidla, keď treba, aj do Španielska.• Začiatky podnikania: Sám na živnosť – nevedel som si predstaviť zamestnávať ľudí.• Filozofia automechanika: Verím, že auto má „dušu“ a cíti, aký k nemu máš postoj.• Budúcnosť opravárenstva: Robotizácia servisných činností• O opravách a motoroch: Banálna chyba môže trvať pol roka a niekedy pomôže až náhoda.• Smerovanie motorizmu: Autonómne riadenie je ešte strašne ďaleko.• Plány: Chcel by som, aby synovia prevzali firmu – sieť 5 autoservisov na východe Ponorte sa s nami do rozhovoru s vôňou nafty a benzínu, plného zaujímavých informácií aj o súčasnosti aj budúcnosti automobilizmu. Sledujte nás pre viac tipov, ako úspešne podnikať! Web: httsp://www.SkolaManazmentu.sk  

Vyhorenie je téma, ktorá aktuálne rezonuje naprieč generáciami manažérov a v tejto epizóde podcastu HCA Slovakia - Ako podnikať, sa jej venujú aj Marcel a Ladislav Pavlíkovci. Vo svete biznisu, kde sa tempo neustále zrýchľuje a požiadavky rastú, je vyhorenie viac než len "módne slovo" – je to reálny problém, ktorý postihuje čoraz viac podnikateľov, lídrov a riadiacich pracovníkov. Dozviete sa, ako neporiadok a zmätok vo firme a v hlave vedie k strate energie a motivácie. Zistíte, že dočasné úľavy, ako napríklad zmena prostredia alebo fyzická aktivita, sú síce prospešné, ale neodstránia hlavnú príčinu problémov. Dodajú vám však dostatok energie potrebnej na jej nájdenie a odstránenie. Ak sa chcete dozvedieť, ako si vytvoriť systém, ktorý vám umožní prekonať pocit vyhorenia a znovu získať kontrolu nad svojím životom a prácou, táto epizóda je presne pre vás!Vypočujte si:☑️ Aké sú príznaky vyhorenia u manažérov, ktoré sú často prehliadané?☑️ Môžete pociťovať vyhorenie, napriek tomu, že sa vám darí? ☑️ Prečo je hľadanie skutočnej príčiny problémov dôležitejšie, než ich povrchné riešenie?☑️ Sú syndróm vyhorenia a stres založené na rovnakom základe?☑️ Akú úlohu hrá "poriadok" nielen v práci, ale aj v osobnom živote a v rodine? ☑️ Je populárny "sabatikal" skutočne riešením na vyhorenie, alebo je to len útek od problémov? ☑️ Ako sa vysporiadať s vyhorením bez toho, aby ste museli od problémov utekať? Vypočujte si podcast až do konca a zdieľajte ho s každým, komu by mohol pomôcť.Odoberajte náš podcast pre ďalšie cenné rady!Sledujte nás pre viac tipov, ako úspešne podnikať!https://www.SkolaManazmentu.sk/

V tejto epizóde podcastu HCA Slovakia - Ako Podnikať sa ponoríme do sveta gastronómie a úspešného podnikania s našou inšpiratívnou hosťkou - Slávkou Pástorovou, spoluzakladateľkou a výkonnou riaditeľkou spoločnosti NAŠA s.r.o. Dozviete sa, ako z malého bufetíku so sladkosťami, spoločne s manželom vybudovali firmu, ktorá dnes denne zasýti tisíce ľudí v Košiciach a okolí. Preskúmame kľúčové princípy, ktoré stoja za 20-ročným rastom, inováciami a neochvejnou oddanosťou kvalite. Hlavné témy a kľúčové poznatky: • 20 rokov budovania firmy: Slavka sa podelí o cestu k 1800 obedom denne, ktorá nebola otázkou jedného dňa.• Skromné začiatky a podnikavý duch: Ako vznikla myšlienka založiť vlastnú firmu a prečo manželia stavili na vlastné riešenia.• Kvalita a objem na prvom mieste: Čím sa NAŠA s.r.o. líši od konkurencie – prečo si za „dupľu“ nikdy neúčtovali a prečo je hosť vždy nasýtený. • Spolupráca s kontrolnými orgánmi: Nebojte sa kontrol, berte ich ako príležitosť na zlepšenie procesov a odstránenie chýb, ktoré by u zákazníka mohli spôsobiť vážne problémy.• Inovácie v kuchyni: Ako moderné technológie a „mini potravinárske stroje“ zo zahraničia menia spôsob prípravy jedla.• Majstrovstvo tvorby denného menu: Ako zostaviť jedálniček s 10 jedlami a 2 polievkami, aby bol pestrý, finančne efektívny a spĺňal požiadavky všetkých zákazníkov.• Výzvy a úspechy v riadení tímu: Ako sa zvyšoval počet zamestnancov od prvého zamestnanca na súčasných 44. Ponorte sa s nami do rozhovoru plného zaujímavých informácií, inšpiratívnych príbehov a praktických rád pre každého, kto sa chce dozvedieť viac o podnikaní v gastronómii, vedení ľudí a neustálom zlepšovaní. Sledujte nás pre viac tipov, ako úspešne podnikať! Web: https://www.skolamanazmentu.sk/

V tejto epizóde podcastu HCA Slovakia - Ako podnikať si vypočujte, ako sa Marcel a Ladislav Pavlíkovci venujú kľúčovej téme pre každú firmu – získavaniu nových zákazníkov. Dozviete sa, prečo je ich neustály prísun nevyhnutný nielen pre rast, ale aj pre bezpečnosť a prežitie vašej firmy!  Kľúčové témy, ktorým sa venujeme: • Prečo sú noví zákazníci kľúčoví? Firmy čelia prirodzenému úbytku zákazníkov (10-15% ročne) a silnej konkurencii. Bez nových  zákazníkov stagnujú alebo upadajú.• Expanzia firmy: Ako expandovať, ak nie sú noví zákazníci? • Prieskumy a spätná väzba: Prečo sú prieskumy trhu a názorov zákazníkov nevyhnutné pre úspešný marketing a predaj?• Riziká závislosti na jednom odberateľovi: Prečo je nebezpečné, ak jeden odberateľ tvorí viac ako 20-25% obratu firmy?• Konkurenčný boj: Podnikanie je tvrdá hra, kde musíte vyhrať a prežiť. Prečo je dôležité nezaspať na vavrínoch a neustále sa snažiť o rast a expanziu. Odoberajte náš podcast pre ďalšie cenné rady!Sledujte nás pre viac tipov, ako úspešne podnikať!https://www.SkolaManazmentu.sk/