#504 マネージャーとして心掛けていること、個性的なメンバーへの対処法は!?📩
お便り会です!マネージャーとして個性的なメンバーへの向き合い方!生々しい話ですが、こういった現場よくあるのでは、、?ひまプロなりの対処法を話してみました〜是非皆さんが心掛けていることシェアしてください!よろしくお願いします〜!!-----------------------------------------------------------------------------------お便りはこちらにラジオネームをご記入の上お送りください![email protected]質問内容はなんでもOK!今困っていることや、キャリアについて、これからエンジニアを目指すにあたっての悩みなどどしどしご連絡くださいこちらのGoogleフォームへの回答でもOKです!(Xで「#ひまじんプログラマー」をつけてツイートしてくれたらめちゃくちゃやる気出ます!よろしくお願いします!-----------------------------------------------------------------------------------オンラインコミュニティ「ひまプロ談話室」のお知らせひまプロ談話室では絶賛メンバー募集中です。エンジニア友達を探したい!アウトプットの場が欲しい!他のエンジニアから刺激をもらいたい!など、日々のエンジニアリング業務をもっと楽しくしたい方や、もっと成長できる環境が欲しいという方向けのコミュニティです。以下のフォームからお申し込みできます。ひまプロ談話室参加申込みフォーム-----------------------------------------------------------------------------------Xのフォローもよろしくお願いいたします!・かいち・のり・じゅんぺい-----------------------------------------------------------------------------------BGM: MusMus様 See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.