
        
<p>Webseite der <a href="https://umz.ai/">UMZ GmbH</a></br>
LinkedIn-Profil von <a href="https://www.linkedin.com/in/robertv42/">Robert Vogel</a></br>
LinkedIn-Profil von <a href="https://www.linkedin.com/in/svens1/">Sven Schnägelberger</a></p>
      

<description>In Episode 50 des Business Akupunktur Podcasts spreche ich mit Sven Schnägelberger und Robert Vogel über die Führung hybrider Teams aus Menschen und KI. Wir setzen unseren Austausch aus der Episode 49 fort und beleuchten benötigte Kompetenzen wie agile Orchestrierung statt Command-and-Control, Experimentierphasen mit klaren KPIs sowie ethische Herausforderungen wie Verantwortung und Jobängste. Der Fokus liegt auf Wertschöpfung, Transparenz und externer Orientierung am Kunden. Diese letzte Episode endet mit Ausblick auf neue Formate.</description>

In Episode 50 des Business Akupunktur Podcasts spreche ich mit Sven Schnägelberger und Robert Vogel über die Führung hybrider Teams aus Menschen und KI. Wir setzen unseren Austausch aus der Episode 49 fort und beleuchten benötigte Kompetenzen wie agile Orchestrierung statt Command-and-Control, Experimentierphasen mit klaren KPIs sowie ethische Herausforderungen wie Verantwortung und Jobängste. Der Fokus liegt auf Wertschöpfung, Transparenz und externer Orientierung am Kunden. Diese letzte Episode endet mit Ausblick auf neue Formate.

Business Akupunktur

Hybride Teams mit KI führen (2/2)

Hybride Teams mit KI führen (2/2)

Description