
        
<p>Webseite der <a href="https://umz.ai/">UMZ GmbH</a></br>
LinkedIn-Profil von <a href="https://www.linkedin.com/in/robertv42/">Robert Vogel</a></br>
LinkedIn-Profil von <a href="https://www.linkedin.com/in/svens1/">Sven Schnägelberger</a></p>

      

<description>
        
&lt;p&gt;Webseite der &lt;a href="https://umz.ai/"&gt;UMZ GmbH&lt;/a&gt;&lt;/br&gt;
LinkedIn-Profil von &lt;a href="https://www.linkedin.com/in/robertv42/"&gt;Robert Vogel&lt;/a&gt;&lt;/br&gt;
LinkedIn-Profil von &lt;a href="https://www.linkedin.com/in/svens1/"&gt;Sven Schnägelberger&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

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In dieser Episode diskutiere ich mit Sven Schnägelberger und Robert Vogel die Führung hybrider Teams, in denen Menschen und KI-Systeme gemeinsam agieren. Im Zentrum stehen die veränderten Anforderungen an Führungskräfte, der Aufbau von Vertrauen, die Kommunikation und die Integration von Künstlicher Intelligenz als gleichwertige Ressource im Team. Wir erörtern typische Missverständnisse, beleuchten Chancen und Herausforderungen sowie die Notwendigkeit, individuelle Führungsstile an neue Teamkonstellationen anzupassen.

Business Akupunktur

Hybride Teams mit KI führen (Teil 1)

Hybride Teams mit KI führen (Teil 1)

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