In diesem Adventskalender-Türchen spreche ich mit Anja darüber, warum Unternehmen zwar seit Jahren über Digitalisierung reden, aber noch immer in Denk- und Arbeitsmustern der Industrieära stecken. Wir klären den echten Unterschied zwischen Digitalisierung und digitaler Transformation, sprechen über schlechte Prozesse, die digital zu noch schlechteren Prozessen werden, und darüber, warum Software- und Hardwarewelten so oft kollidieren. Der Kern: Transformation ist Organisationsentwicklung und damit ein HR-Thema. Und zwar ein großes. 💬 Zentrale Botschaft: „Ein schlechter Prozess bleibt auch digital ein schlechter Prozess. Transformation gelingt nur, wenn HR sie gestaltet. Kernaussagen: HR ist nicht Dienstleister, sondern Entscheider*in: Transformation ist Organisationsentwicklung und damit ein HR-Kerngeschäft. Konfliktscheue Organisationen sabotieren sich selbst: Jahrzehnte ungelöste Themen blockieren Entwicklung. Die wertvollste Ressource bleibt der Mensch und HR entscheidet, wie es genutzt, entwickelt und ausgerichtet wird. Links: Links zu Anja: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anja-hendel/ Website: https://www.anjahendel.com/ Podcast: Bits & Bolzen - wenn Industriewelten verschmelzen Links zu Stefan: Linked In https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/ Termin: Lass mal schnacken! Weitere Links und Empfehlungen: HRespect: Love HR, Hate racism Dein Call to Action! 👉 Hinterlasse eine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts ⭐⭐⭐⭐⭐