<description>&lt;p&gt;Comment peut-on intégrer le coaching comme pratique de leadership dans les milieux de travail d’aujourd’hui?&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;France Hutchison, coach de cadres et conseillère en gestion des talents à Transports Canada, met à profit sa vaste expérience en tant que maître coach. &amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Dans cet épisode, Robert Armstrong discute avec elle de la façon dont le coaching peut aider une personne à trouver le courage d’atteindre ses objectifs en étant authentique et de la manière de créer un milieu de travail sain et valorisant.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Leur discussion porte sur les points suivants :&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Qu’est-ce que du coaching et qu’est-ce qui n’en est pas?&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Qu’est-ce qu’une approche de coaching?&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Pourquoi le coaching est-il important en milieu de travail?&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Comment peut-on, individuellement et collectivement, faire du coaching une pratique de leadership?&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br/&gt;</description>

Rethinking Leadership GC

Transferable Skills

Episode 4 : Le coaching comme pratique de leadership

MAY 11, 202265 MIN
Rethinking Leadership GC

Episode 4 : Le coaching comme pratique de leadership

MAY 11, 202265 MIN

Description

Comment peut-on intégrer le coaching comme pratique de leadership dans les milieux de travail d’aujourd’hui? France Hutchison, coach de cadres et conseillère en gestion des talents à Transports Canada, met à profit sa vaste expérience en tant que maître coach.  Dans cet épisode, Robert Armstrong discute avec elle de la façon dont le coaching peut aider une personne à trouver le courage d’atteindre ses objectifs en étant authentique et de la manière de créer un milieu de travail sain et valorisant. Leur discussion porte sur les points suivants :Qu’est-ce que du coaching et qu’est-ce qui n’en est pas? Qu’est-ce qu’une approche de coaching? Pourquoi le coaching est-il important en milieu de travail?Comment peut-on, individuellement et collectivement, faire du coaching une pratique de leadership?