Transformando Negocios Podcast

Te damos la bienvenida a nuestro episodio 11  donde nos preguntamos ¿Es la maternidad una barrera en el empleo? Esa pregunta disparadora nos invitó a reflexionar cómo hoy sigue siendo la maternidad un obstáculo para conseguir empleo remunerado pero también para el desarrollo y crecimiento en los ámbitos laborales. Reflexionamos sobre las normativas de Argentina en torno a los cuidados y repasamos estudios nacionales sobre el uso del tiempo y brechas salariales bajo la perspectiva de género. Y te invitamos a dejar de ver a la maternidad como un obstáculo en el recorrido laboral de las mujeres y maternidades y comenzar a verlo como una ventaja de esa persona que es beneficiosa para las empresas y organizaciones. Cinco mujeres nos compartieron sus testimonios respecto a sus experiencias de la maternidad y búsqueda de la maternidad y su impacto en sus recorridos laborales. Agradecemos mucho a Andrea Olanda,  Aldana Carrato, Paula Honigesz, María Marta Dean y Guadalupe Díaz. Transformando Negocios. Un podcast que hackea tu perspectiva Sigamos la conversación en redes! Seguinos, nos encontrás en: INSTAGRAM: https://www.instagram.com/transformandonegociospodcast/ YOUTUBE: https://www.youtube.com/channel/UCh6I03jdOLTcyeLdM7uz_9Q LINKEDIN AYELÉN GONZALEZ: https://www.linkedin.com/in/ayelen-gonzalez/ LINKEDIN FLORENCIA DIMA: https://www.linkedin.com/in/florencia-dima/ https://maslinks.com/transformandonegociospodcast [email protected] 💬 Hagamos comunidad. Sé parte de la conversación 💬 #TransformandoNegocios #Podcast #maternindad #sesgos #estereotipos #maternidadytrabajo #género #podcaster #HackeáTuPerspectiva #Sustentabilidad #tripleimpacto #inclusión #DiversidadEInclusión

Te damos la bienvenida a nuestro episodio 10  donde nos preguntamos ¿Qué son los sesgos y estereotipos? Rosa de nena. Azul de nene. Ladrillitos para el nene. Muñecas para la nena. Ejemplos que ya hoy varias personas creemos que sí, es obvio, que no es así. Pero de todas formas continuamos reproduciendo estereotipos de género. Por eso es que invitamos a Gonzalo Molina, especialista en géneros y sexualidades, Coordinador general en Subsecretaría de Políticas de Género y Diversidad - Municipio de Paraná, Co-coordinador Área Género, Diversidad Sexual y Derechos - Universidad Autónoma de Entre Ríos, asesor académico y consultor en Empleo Talento Humano,  para hablar de dos conceptos claves en el trabajo del repensar, cuestionar y transformar la forma tradicional de pensarnos, de relacionarnos y demás: Sesgos y Estereotipos. Transformando Negocios. Un podcast que hackea tu perspectiva Sigamos la conversación en redes! Seguinos, nos encontrás en: INSTAGRAM: https://www.instagram.com/transformandonegociospodcast/ YOUTUBE: https://www.youtube.com/channel/UCh6I03jdOLTcyeLdM7uz_9Q LINKEDIN AYELÉN GONZALEZ: https://www.linkedin.com/in/ayelen-gonzalez/ LINKEDIN FLORENCIA DIMA: https://www.linkedin.com/in/florencia-dima/ https://maslinks.com/transformandonegociospodcast [email protected] 💬 Hagamos comunidad. Sé parte de la conversación 💬 #TransformandoNegocios #Podcast #sesgos #estereotipos #género #podcaster #HackeáTuPerspectiva #Sustentabilidad #tripleimpacto #inclusión #DiversidadEInclusión

Te damos la bienvenida a nuestro episodio 9 donde nos preguntamos ¿Cómo generar comunicaciones accesibles? Junto con Andrés Terrile, consultor en accesibilidad digital en Libertate Empresa Social de Inclusión, conversamos sobre lenguaje inclusivo y comunicaciones accesibles. Hablamos también de inclusión y mitos acerca de la discapacidad. Transformando Negocios. Un podcast que hackea tu perspectiva Sigamos la conversación en redes! Seguinos, nos encontrás en: INSTAGRAM: https://www.instagram.com/transformandonegociospodcast/ YOUTUBE: https://www.youtube.com/channel/UCh6I03jdOLTcyeLdM7uz_9Q LINKEDIN AYELÉN GONZALEZ: https://www.linkedin.com/in/ayelen-gonzalez/ LINKEDIN FLORENCIA DIMA: https://www.linkedin.com/in/florencia-dima/ https://maslinks.com/transformandonegociospodcast [email protected] 💬 Hagamos comunidad. Sé parte de la conversación 💬 #TransformandoNegocios #Podcast #ComunicaciónInclusiva #comunicaciónaccesible #discapacidad #género #podcaster #HackeáTuPerspectiva #Sustentabilidad #tripleimpacto #inclusión #DiversidadEInclusión

Te damos la bienvenida a nuestro episodio 8 donde nos preguntamos ¿Por qué hablar de comunicación inclusiva? Junto con Rocío Restaino estuvimos conversando sobre comunicación y lenguaje inclusivo  con perspectiva de género. Si todavía pensás que la comunicación y lenguaje inclusivo se limitan al uso de la "E" o la "X", o si te parece que es una propuesta sin criterio, o si por el contrario te gusta pero no entendés su importancia, te invitamos a que escuches este episodio. Transformando Negocios. Un podcast que hackea tu perspectiva Sigamos la conversación en redes! Seguinos, nos encontrás en: INSTAGRAM: https://www.instagram.com/transformandonegociospodcast/ YOUTUBE: https://www.youtube.com/channel/UCh6I03jdOLTcyeLdM7uz_9Q LINKEDIN AYELÉN GONZALEZ: https://www.linkedin.com/in/ayelen-gonzalez/ LINKEDIN FLORENCIA DIMA: https://www.linkedin.com/in/florencia-dima/ https://maslinks.com/transformandonegociospodcast [email protected] 💬 Hagamos comunidad. Sé parte de la conversación 💬 #TransformandoNegocios #Podcast #ComunicaciónInclusiva #podcaster #HackeáTuPerspectiva #Sustentabilidad #tripleimpacto #inclusión #DiversidadEInclusión

Te damos la bienvenida a nuestro episodio 7 donde nos preguntamos ¿Por qué es importante que las empresas hablen de diversidad sexual? ¡La gestión de la diversidad sexual es todo el año! por eso conversamos con Arturo Nodos Gurrola y Eduardo Otero de Nodos Consultora con quienes conversamos acerca de la celebración del mes del Orgullo LGBTIQ+, por qué las empresas deberían hacer acciones entorno a esta temática y cuál es un camino ideal o posible para la gestión de la diversidad sexual de manera responsable. Reflexionamos también sobre lenguaje inclusivo y la importancia de dar visibilidad a todas las identidades, y nos compartieron los principales hallazgos sobre un estudio sobre discriminación de personas LGBTIQ+ en espacios laborales.Para cerrar, tuvimos el testimonio de Esteban Paulon del Instituto de Políticas Públicas LGBT donde nos compartió la herramienta de autoevaluación llamada HRC Equidad AR, que permiten a las empresas poder medir y mejorar procesos hacia el interior de las compañías en temas de diversidad sexual, y generar un índice de igualdad corporativa. Transformando Negocios. Un podcast que hackea tu perspectiva Sigamos la conversación en redes! Seguinos, nos encontrás en: INSTAGRAM: https://www.instagram.com/transformandonegociospodcast/ YOUTUBE: https://www.youtube.com/channel/UCh6I03jdOLTcyeLdM7uz_9Q LINKEDIN AYELÉN GONZALEZ: https://www.linkedin.com/in/ayelen-gonzalez/ LINKEDIN FLORENCIA DIMA: https://www.linkedin.com/in/florencia-dima/ https://maslinks.com/transformandonegociospodcast [email protected] 💬 Hagamos comunidad. Sé parte de la conversación 💬 #TransformandoNegocios #Podcast #orgullolgbtiq #lgbtiq #pride #podcaster #HackeáTuPerspectiva #Sustentabilidad #tripleimpacto #inclusión #DiversidadEInclusión