בואו נדבר רגע על הפער הזה. בין הרצון שלנו, כאנשי HR ומנהלים, להשפיע אסטרטגית, לבין המציאות שבה לפעמים קשה לנו להוכיח את האימפקט איך סוף סוף מגשרים עליו? בדיוק בזה עסקנו בפרק החדש של "ניהול בתנועה" בו אירחנו את דומיניק אביטל, לשעבר חברת הנהלה ברפאל ויועצת אסטרטגית, והיום חלק מצוות היועצים הבכיר שלנו, שהתארחה אצל מנכ"לית החברה, נירה שמידט מנור.

<description> &lt;p style="direction: rtl;"&gt;בואו נדבר רגע על הפער הזה. בין הרצון שלנו, כאנשי HR ומנהלים, להשפיע אסטרטגית, לבין המציאות שבה לפעמים קשה לנו להוכיח את האימפקט&lt;/p&gt;&lt;p style="direction: rtl;"&gt; איך סוף סוף מגשרים עליו? בדיוק בזה עסקנו בפרק החדש של "ניהול בתנועה" בו אירחנו את דומיניק אביטל,&lt;/p&gt;&lt;p style="direction: rtl;"&gt; לשעבר חברת הנהלה ברפאל ויועצת אסטרטגית, והיום חלק מצוות היועצים הבכיר שלנו, שהתארחה אצל מנכ"לית החברה, נירה שמידט מנור.&lt;/p&gt;&lt;p style="direction: rtl;"&gt; &lt;/p&gt;&lt;p style="direction: rtl;"&gt; &lt;/p&gt; </description>

בואו נדבר רגע על הפער הזה. בין הרצון שלנו, כאנשי HR ומנהלים, להשפיע אסטרטגית, לבין המציאות שבה לפעמים קשה לנו להוכיח את האימפקט איך סוף סוף מגשרים עליו? בדיוק בזה עסקנו בפרק החדש של "ניהול בתנועה" בו אירחנו את דומיניק אביטל, לשעבר חברת הנהלה ברפאל ויועצת אסטרטגית, והיום חלק מצוות היועצים הבכיר שלנו, שהתארחה אצל מנכ"לית החברה, נירה שמידט מנור.  

ניהול בתנועה

כיצד הופכים את HR משותף תפעולי לשותף אסטרטגי?

כיצד הופכים את HR משותף תפעולי לשותף אסטרטגי?

Description