<p>Posłuchaj naszych<strong> przemyśleń o budowaniu kultury organizacyjnej sprzyjającej kreatywności</strong>, w odniesieniu do kultowej<strong> książki „Kreatywność SA. Droga do prawdziwej inspiracji”</strong> Eda Catmulla i Amy Wallace.</p> <p>Catmull to prezes i współzałożyciel Pixara, którego znasz chociażby z takich filmów jak Toy Story, a książka staje się dla nas punktem wyjścia do dyskusji na temat tworzenia kultury pracy wspierającej kreatywność.</p> <p>Rozmawiamy m.in. o tym:</p> <p>- jak korporacyjna poprawność polityczna zabija szczerość feedbacku;</p> <p>- dlaczego dobry pomysł to za mało;</p> <p>- czy równowaga jest lepsza od stabilności;</p> <p>- po co fun roomy i chill roomy w firmach i czy biuro wpływa na kreatywność;</p> <p>- i o tym dlaczego akceptowanie zmian i porażek to esencja kreatywności.</p> <p>Niektóre z tematów otworzyłyśmy jak puszkę pandory i pozostawiłyśmy bez jednoznacznych odpowiedzi, ale kto wie, może jeszcze je rozwiniemy lub porozmawiamy z ekspertami w tych dziedzinach. Chciałabyś tego posłuchać? Jeżeli tak, to koniecznie daj nam o tym znać.  </p> <p>Odpowiadamy na wszystkie wiadomości, które do nas wysyłacie, więc jeżeli chcesz np. pofilozofować co było pierwsze - jajko czy kura, to pisz śmiało!</p> <p>Jeżeli natomiast potrzebujesz większej dawki kreatywności, to koniecznie dołącz do naszej facebookowej grupy:</p> <p><a href="https://www.facebook.com/groups/2603908629778380/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank"><strong>Kreatywnie rozwiązujemy problemy: burze mózgów z Kurzą melodią!</strong></a></p> <p>w której możesz opisać dowolny temat na burze mózgów, a kurzomelodianie, w tym my, odpowiemy pomysłami w komentarzach.</p> <p><em>—</em></p> <p><em>Łap słuchawki i  chodź na inspirujący spacer (najlepiej do lasu!) z Kurzą melodią! </em></p> <p><em>Jeżeli chcesz zostać naszą ulubioną(-ym) fanką(-em):</em></p> <p><em>- obserwuj i komentuj niezwykłe kurze przygody na </em><a href="https://www.facebook.com/kurza.melodia.podcast" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank"><em>Facebooku</em></a><em> </em></p> <p><em>- i </em><a href="https://www.instagram.com/kurza.melodia/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank"><em>Instagramie </em></a></p> <p><em>- dołącz do grupy na FB: </em><a href="https://www.facebook.com/groups/2603908629778380/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">Kreatywnie rozwiązujemy problemy: burze mózgów z Kurzą melodią!</a></p> <p><em>- pomóż nam pomagać innym :) wpłacając dowolną kwotę na</em><a href="https://buycoffee.to/kurzamelodia" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank"><em> ⁠buycoffee⁠</em></a><em> lub patronite </em></p> <p><em>A na koniec sprawdź, ile maksymalnie gwiazdek można przyznać podcastowi. Serio, przetestuj. Dzięki!</em></p> <p>—</p> <p>Rozdziały:</p> <p>(00:00) O czym jest ten odcinek i ogłoszenia kurnikowe</p> <p>(03:55) Problemy w procesach kreatywnych</p> <p>(05:56) Hierarchia a szczerość</p> <p>(10:13) Krytyka</p> <p>(13:09) Zespół mózgowców, czyli Braintrust</p> <p>(16:16) Przeciętny zespół i genialne pomysły</p> <p>(19:02) Kreatywność a biuro</p> <p>(24:20) Kreatywność a zabawa</p> <p>(25:15) Niechęć przed zmianą</p> <p>(26:05) Akceptacja do popełniania błędów</p> <p>(29:34) Kreatywność a autorytet i budowanie wizerunku</p>