<p><b>Carbo</b> est une entreprise qui se charge de <b>calculer le bilan carbone des sociétés</b> afin de leur proposer des solutions pour <b>réduire leur consommation et devenir plus verte</b>. <em>« Cette raison d’être est centrale et influence notre culture. Comme elle existe depuis le début, ce sont nos modes de fonctionnement communs qui viennent la servir. »</em></p><br><p><b>Anouk Jugla</b> est la première <b>responsable des ressources humaines</b> de l’entreprise. Mais ce n’est pas le seul cercle dans lequel elle travaille. Car Carbo est en fait <b>une holacratie - un système d’organisation par cercles</b>. Ce fonctionnement invite les collaborateurs à dépasser les logiques et les biais de domination afin de <b>redonner de l’autonomie aux équipes.</b></p><br><p><em>« Cela demande d’adopter des postures nouvelles. Dans des organisations plus traditionnelles, on a tendance à se baser sur autrui pour valider la décision. Là, cela oblige à </em><b><em>être d’accord pour ne pas être d’accord avec les autres.</em></b><em> »</em><br><br>Pour davantage de renseignements sur cette initiative citoyenne, rendez vous sur le site : <a href="https://www.hellocarbo.com">https://www.hellocarbo.com</a></p><br><p>Journaliste : Grace Leplat / Réalisateur : Thomas Rouvillain / Production : natif.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p><hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hébergé par Acast. Visitez <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> pour plus d'informations.</p>