IN-SIGHTS!

Satu hal yang pasti dalam hidup adalah perubahan. Dalam ruang coaching, kerap kali para Coach juga menghadapi Coachee yang resisten atau bahkan anti terhadap perubahan. Sampai - sampai tugas yang diberikan para Coach pun tidak dikerjakan dan tidak ada pergerakan apapun dari Coachee 😨 Situasi seperti ini kerap kali membuat Coach kebingungan 🥴 harus diapakan lagi Coachee-nya agar mereka menyadari betapa pentingnya untuk melakukan perubahan. Margharet Brigitta, seorang penggiat Learning Development People banyak sharing nih tentang ✅ Cara mengatasi resistensi Coachee terhadap perubahan ✅ Dorongan atau motivasi apa yang bisa dibagikan ke Coachee untuk melakukan perubahan ✅ Strategi serta pendekatan apa yang perlu dipersiapkan Coach untuk menghadapi Coachee tersebut? ✅ Ide untuk memberikan home fun agar Coachee mau mengerjakan tugasnya Langsung aja yuk dengerin di podcast In-Sight! diatas... Jangan lupa buat share juga Insight Anda ya! Instagram @pointsofyouindonesia Email @[email protected] Points of You ID Team - Putri +62812-3184-7045 Let's Connect!

Hai para Leaders! Sudahkah Anda menciptakan budaya komunikasi yang terbuka dan inklusif? Dimana setiap anggota tim dapat merasa nyaman untuk memberikan berbagai ide tanpa takut dihakimi ataupun ditolak. Nah, "Emang seberapa penting komunikasi untuk Leader dan tim'nya?" "Keuntungannya apa aja sih kalau ada komunikasi yang terbuka antara Leader dan Tim? Pak Henli Salim, salah satu Direktur disalah satu Perusahaan di Jakarta akan berbagi TIPS untuk Leader dalam menciptakan ruang aman bagi anggota tim agar berani untuk Speak Up! akan inovasi dan ide-ide mereka Yuk langsung aja dengerin di Podcast In-Sight! Let's Connect!

Banyak yang tidak menyadari bahwa bahasa tubuh yang ditunjukkan oleh Coach dalam proses coaching dapat mempengaruhi klien untuk lebih terbuka dan menemukan solusi atas masalahnya. Ngga hanya komunikasi non verbal loh, tapi juga kmunikasi verbal perlu diperhatikan oleh Coach. Pengaturan nada dan intonasi juga dapat memberikan informasi yang berbeda bagi klien. Lantas bagaimana bahasa tubuh yang ideal untuk melakukan proses coaching? Gestur tubuh apa yang harus diperhatikan dari coachee? Langsung simak aja Podcast In-Sights! yang membahas Komunikasi Verbal dan Non Verbal dalam Coaching diatas ya! Jangan lupa bagikan insight pembelajaran temen-temen juga dengan tag kami di sosial media @pointsofyouindonesia Let's Connect!

😓 Masih banyak Coach yang bergelut dengan masalah ini… “𝙆𝙚𝙨𝙪𝙨𝙖𝙝𝙖𝙣 𝙙𝙖𝙡𝙖𝙢 𝙢𝙚𝙣𝙮𝙖𝙢𝙥𝙖𝙞𝙠𝙖𝙣 𝙥𝙚𝙨𝙖𝙣 / 𝙞𝙣𝙨𝙩𝙧𝙪𝙠𝙨𝙞 𝙥𝙖𝙙𝙖 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙚𝙚 𝙙𝙖𝙡𝙖𝙢 𝙥𝙧𝙤𝙨𝙚𝙨 𝙘𝙤𝙖𝙘𝙝𝙞𝙣𝙜.” Akibat atas hal tersebut, Coachee merasa kebingungan akan hal apa yang berusaha disampaikan atau diperhatikan dari Coach. Maka dari itu, penting bagi Coach untuk memahami 𝐂𝐀𝐑𝐀 𝐌𝐄𝐍𝐘𝐀𝐌𝐏𝐀𝐈𝐊𝐀𝐍 𝐏𝐄𝐒𝐀𝐍 yang 𝐌𝐔𝐃𝐀𝐇 𝐃𝐈𝐏𝐀𝐇𝐀𝐌𝐈 𝐂𝐎𝐀𝐂𝐇𝐄𝐄 agar… ⭐ Pesan yang disampaikan dapat menarik perhatian Coachee ⭐ Coachee lebih termotivasi dengan pesan yang disampaikan ⭐ Mendorong minat Coachee untuk terus berjuang mencapai goalsnya Lantas bagaimana caranya Coach dapat 𝐌𝐄𝐍𝐈𝐍𝐆𝐊𝐀𝐓𝐊𝐀𝐍 𝐊𝐄𝐌𝐀𝐌𝐏𝐔𝐀𝐍 𝐏𝐄𝐍𝐘𝐀𝐌𝐏𝐀𝐈𝐀𝐍 𝐏𝐄𝐒𝐀𝐍? Langsung saja 𝐝𝐞𝐧𝐠𝐚𝐫𝐤𝐚𝐧 𝐝𝐚𝐥𝐚𝐦 𝐏𝐎𝐃𝐂𝐀𝐒𝐓 𝐈𝐍-𝐒𝐈𝐆𝐇𝐓 melalui link di bio instagram Points of You Indonesia! 🎙

Hai para Coach! Bener nggak sih? Kalau selama ini, saat coaching proses transfer energi itu hanya terjadi dari Coach ke Coachee. Coach yang mengajak Coachee untuk bergerak, menyemangati dan mendorong mereka untuk bergerak lebih maju.. Setuju nggak? Alhasil, akibatnya kita sebagai Coach kerap kali merasa lelah karena telah memberikan semuanya kepada Coachee, seolah - olah proses Coaching itu MENYEDOT ENERGI COACH 😨🤕 akhirnya seringkali saat berpindah Coachee, kita jadi low 🤒 Lantas, bagaimana caranya Coach bisa memiliki performa maksimal dan energi yang terjaga dalam proses Coaching? Amelia Hirawan, Country Leader Points of You Indonesia berbagi TIPS & TRICK berdasarkan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam mengelola energy sebelum, saat, dan setelah coaching Langsung dengerin di Podcast Special Episode "How to Feeling Energized in Your Coaching" di atas dan jangan lupa untuk sharing pengalaman Anda dengan tag instagram kami @pointsofyouindonesia ya!