Zeamă de Developer Podcast

Astăzi avem special cu Marian Grosu, un adevărat videoguru care jonglează cu creativitatea, tehnologia și un strop de umor autentic. Marian și-a început cariera între calculatoare și cratițe, jonglând între programare și bucătărie. De la a găti pește pentru prânzuri de afaceri la editarea unor proiecte video neașteptate, Marian a descoperit că adevărata lui chemare este să spună povești vizuale care inspiră și surprind. Astăzi, Marian este un inovator care a creat un Netflix personal și redefinește producția video. Viața lui este un mix unic de determinare, curaj și autenticitate. Pregătește-te pentru un episod plin de lecții, râsete și o doză sănătoasă de inspirație. Hit play să afli tot 🎧 Contact Instagram (@marugrosu) https://www.linkedin.com/in/marugrosu/ Capitole 00:00:00 Teasing and Kick-Off 00:01:17 Introducere și vibe-ul conversației 00:02:32 Efectele vremii asupra stării de spirit 00:03:59 Marian vorbește despre biroul său din București 00:06:26 Impactul paternității asupra vieții și carierei 00:09:30 Discuție despre stabilitate și priorități în carieră 00:13:07 Tranziția către cariera de videograf 00:16:51 Povestea editării unei înmormântări 00:21:22 Filosofia legată de ritualurile religioase și amintiri 00:26:27 Primele experiențe cu tehnologia în liceu 00:31:35 Concursuri și hackathon-uri din liceu 00:36:26 Motivația și susținerea din partea profesorilor 00:39:59 Decizia de a renunța la facultate 00:44:34 Experiența de lucru ca bucătar 00:50:11 Situații amuzante și stresante din bucătărie 00:54:57 Povestea "Borșului lui Marian" 01:01:32 Tranziția completă către video și colaborări 01:06:53 Colaborarea cu Dani Rada și legătura cu podcasturile 01:13:09 Abordarea feedback-ului în editare video 01:18:27 Valorile personale și profesionale ale lui Marian 01:22:42 Reflecții asupra burnout-ului și echilibrului 01:29:29 Timpul petrecut cu familia și conectarea emoțională 01:35:02 Învățături din trecut și lecții despre curaj 01:40:21 Discuție despre serverul Plex personal 01:43:31 Încheiere: mesaje pentru audiență și întrebarea pentru următorul invitat

Invitatul cu numărul #73 în cadrul podcast-ului Zeamă de developer🧃este Iuliana Boca, care este un manager agil și pasionat de oameni și procese. Iuliana și-a început cariera ca developer .NET/C#, apoi a făcut trecerea spre roluri care implică lucrul cu oamenii și echipele, transformându-și pasiunea pentru organizare și colaborare într-o adevărată artă. Astăzi, ea e Performance and Culture Manager la Wolfpack Digital, unde jonglează între livrabile, dinamica echipelor și cultura organizațională. În timpul liber, o vei găsi pe munte, tricotând sau experimentând lucruri noi, cum ar fi pâinea cu maia. Pregătește-te pentru o conversație autentică despre oameni, Agile și cum să-ți îmbrățișezi imperfecțiunile. Hit play să afli tot 🎧 Contact https://www.linkedin.com/in/iulianaboca/ Carte: The Five Dysfunctions of a Team de Patrick Lencioni (discutată ca un model important pentru echipe self-organized). (https://www.amazon.com/Five-Dysfunctions-Team-Leadership-Fable/dp/0787960756 ) Metodologie: Scrum Guide – referințe despre auto-organizarea echipelor. Capitole 00:00:00 Teasing and Kick-Off 00:01:24 Introducere și emoții de început 00:04:01 Rutina zilnică: pâinea cu maia și lucratul de acasă 00:09:19 Tranziția profesională: Scrum Master și noul rol 00:16:00 Provocările de a lucra cu echipe și procese 00:23:33 Agile și echipele auto-organizate: mituri și realități 00:31:05 Primii pași în programare: întâmplări și alegeri 00:41:01 Primul an de facultate: dificultăți și adaptare 00:45:16 Cum să cauți informații: lecții din facultate 00:50:07 Importanța internshipurilor și mentorii inspiraționali 00:55:39 Dorința de a studia psihologia și reflecții personale 01:02:00 Cum să gestionezi provocările mari și să mergi mai departe 01:03:45 Învățături din snowboarding: echipament și perseverență 01:08:30 Cum să alegi provocările care merită atenția ta 01:10:13 Echilibrul între viața personală și profesională: încercări și soluții 01:19:21 Spontaneitatea vs. planificarea: găsirea unui echilibru 01:21:13 Reflecții asupra valorilor personale și profesionale 01:21:31 Dacă ai putea să te întorci în timp ce ai schimba? 01:23:25 Întrebarea pentru următorul invitat: valorile profesionale 01:25:58 Cum definești succesul și cum îl măsori? 01:28:28 Lecții din retrospecție: cum să-ți înfrunți emoțiile 01:31:24 Pasiunea pentru plante: îngrijire și legătura cu natura 01:34:31 Întâmplări amuzante cu plantele și lecții învățate 01:35:32 Încheiere: recunoștință și invitație la dialog

Noul nostru invitat la Zeama de developer este Adrian Coman–un developer cu adevărat pasionat și orientat spre scalare și optimizare. Cu o carieră pornită de la un simplu site pentru sala de dans a familiei, Adrian a ajuns să dezvolte o aplicație de gramatică cu 100.000 de descărcări, în timp ce își construia drumul spre rolul de Engineering Manager la Pago. Experiența lui e ca un mix interesant de inovație și optimizare, cu lecții din ambele lumi—atât software development, cât și life skills. De la dezvoltator la lider de echipă, Adrian se concentrează pe optimizarea proceselor și susține creșterea echipei de mobile din Pago. În același timp, își păstrează mintea ascuțită prin proiecte personale și pasiuni creative, cum ar fi patiseria și sportul.   Contact www.linkedin.com/in/adrian-coman-roAdrian Coman (@adriancomanro) on X Stii sa scrii – Aplicații pe Google Play Aplicația "Știi să scrii" – disponibilă pe Android, o aplicație educațională de gramatică DORA și SPACE Matrix – metodologii menționate pentru a îmbunătăți performanța echipelor de dezvoltare Capitole 00:00:00 Teasing and Kick-Off 00:01:20 Introducere și întâmpinarea lui Adrian Coman 00:02:20 Ziua de "no calls" și focusul pe deep work 00:04:50 Importanța liniștii și rolul animalelor de companie 00:06:50 Rubber Duck Debugging și explicațiile date câinelui 00:08:40 Rolul lui Adrian ca Engineering Manager la Pago 00:10:05 Provocările recrutării și criteriile pentru a construi echipe eficiente 00:12:10 Filtrarea pentru "cultural fit" și valorile echipei Pago 00:14:50 Soft skills esențiale pentru dezvoltatori la Pago 00:16:40 Provocări în management și în dezvoltarea angajaților 00:19:00 Influența dansului în viața de zi cu zi și carieră 00:22:20 Primele experiențe cu programarea și începerea cursurilor de dans 00:25:50 Prima inițiativă antreprenorială – site-ul pentru școala de dans 00:29:10 Cum a crescut Adrian o sală de dans în adolescență 00:31:35 Impactul dansului asupra încrederii și abilităților sociale 00:35:00 Depășirea propriilor limitări și ieșirea din zona de confort 00:36:50 Alegerea facultății și tranziția de la dans la programare 00:38:35 Experiența primilor bani câștigați din dans 00:41:10 Incidente memorabile ca instructor de dans 00:42:20 Scalarea echipei de mobile la Pago și importanța delegării 00:44:40 Rolul lui Adrian în code review și mentenanța calității 00:47:20 Dezvoltarea unei echipe prin pair programming și colaborare 00:48:40 Importanța responsabilizării noilor angajați cu task-uri de producție 00:51:35 Defectele și calitățile unui manager de scale-up 00:54:05 Provocările în motivarea echipelor și comunicarea unei viziuni 00:57:10 Adaptarea unei strategii pentru îmbunătățirea performanței aplicației 00:59:30 Importanța întrebărilor pentru a stârni curiozitatea și inițiativa 01:02:00 Paralela între dezvoltarea unei aplicații și a unui produs fizic 01:04:40 Dezvoltarea aplicației educative "Știi să scrii" și impactul său 01:08:00 Experimentul lui Adrian în analizarea datelor de limbaj cu Python 01:10:40 Importanța feedback-ului și a învățării continue în carieră 01:13:40 Întrebarea surpriză de la episodul anterior 01:14:50 Eșecuri care schimbă viața și lecțiile învățate 01:17:20 Viața echilibrată: fitness, plimbări și pasiunea pentru patiserie 01:20:30 Aplicația "Știi să scrii" – lecții din trecut și planuri noi 01:23:20 Impactul sportului asupra sănătății mentale și echilibrului 01:25:50 Importanța mobilității și cum o integrează Adrian în viața sa 01:27:20 Întrebări despre priorități și sacrificii în management 01:29:20 Mesaj final și invitația lui Adrian pentru colaboratori

Just another day in paradise–hai s-o facem! Asta e atitudinea noului nostru invitat din podcast-ul Zeamă de developer: Costin Busioc, Product Manager la Snyk și un developer cu un trecut tech plin de experiențe globale. Costin a început să-și construiască drumul devreme, trecând prin internship-uri la giganți precum Amazon și Bloomberg, lucrând în Londra și New York. În facultate, și-a găsit locul în tech, dar drumul său a fost mult mai mult decât codul. Astăzi, Costin își folosește background-ul tehnic și skill-urile dezvoltate în companii mari pentru a gestiona produsele ca Product Manager în securitate cibernetică. Crede cu tărie că un lider adevărat nu doar dă direcții, ci e alături de echipă, găsind echilibrul între creativitate și strategie. Hit play să afli toată povestea 🎧 Contact LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/costinbusioc/ Instagram: https://www.instagram.com/costinbusioc/ Personal website: https://costinbusioc.com/   Capitole 00:00:00 Teasing and Kick-Off 00:01:20 Introducere: Vibe pozitiv și rutina de dimineață 00:01:41 Discuție despre energie, sport și dușuri reci 00:02:21 Beneficiile exercițiilor de dimineață pentru energie 00:02:52 Motivarea zilnică: obiceiul de „Just Another Day in Paradise” 00:03:44 Provocările de a menține un obicei și auto-motivarea 00:04:30 Motivația interioară: promisiunea față de sine 00:05:00 Despre origine: din Câmpulung la București, cariera în cybersecurity 00:05:28 Discuție despre securitate cibernetică și rolul actual 00:05:51 Tranziția de la backend developer la product manager 00:06:32 Reflecții asupra carierei de developer: de ce a ales alt drum 00:07:49 Primul job într-un startup și realizarea că „tech e mai mult decât cod” 00:09:08 Descoperirea Product Management-ului: inspirația din Steve Jobs și startup-uri 00:09:54 Între cod și product management: echilibrul între cariere 00:10:20 Internship la Bloomberg și proiectul său de impact 00:11:30 Shadowing echipa de customer support la Bloomberg 00:11:57 Impactul internshipului: de la 2 minute la 10 secunde la Bloomberg 00:12:42 De la Londra la New York: parcursul intershipurilor la Bloomberg 00:13:48 Importanța algoritmicii și pregătirea pentru interviuri 00:14:24 Gestionarea emoțiilor și interviurile: frica de respingere 00:16:07 Inspirația din greșelile altora și învățarea continuă 00:18:15 Dilema expert-generalist și deschiderea către lucruri noi 00:19:09 A deveni product manager: avantajul unui mindset generalist 00:19:49 Identificarea unui expert: explicații simple pentru probleme complexe 00:20:41 Explicarea rolului său unui copil de 5 ani 00:21:55 Primii pași în tech: de la copilărie la facultate 00:24:13 Dubii legate de carieră: ONG-urile și experiențele internaționale din liceu 00:25:25 Universul tech și ce l-a atras la Product Management 00:26:17 Cea mai mare provocare ca Product Manager 00:27:30 Greșelile în product management și lecțiile învățate 00:28:20 Luarea deciziilor: scorul RICE și prioritizarea cerințelor 00:30:26 Interviuri cu clienți și identificarea nevoilor reale 00:31:28 Abilități necesare pentru Product Management: comunicare și creativitate 00:33:38 Gestionarea conflictelor în echipă și abordările sale 00:35:42 Medierea conflictelor prin documentarea punctelor de vedere 00:37:31 Motivația în situațiile dificile și filozofia temporarului 00:38:29 Despre câștigarea încrederii echipei în primele luni 00:39:28 Ce înseamnă un lider bun și abordările sale 00:41:13 Background-ul tehnic și relaționarea cu echipa de ingineri 00:43:08 Metodologia ShapeUp: echilibru între feature-uri și technical debt 00:44:44 Ciclul ShapeUp: dezvoltare în 6 săptămâni și cooldown 00:45:42 Setarea unui scope clar în ShapeUp pentru eficiență maximă 00:47:22 „Trăim într-o simulare”: filozofia vieții și planificarea 00:48:17 Definirea succesului: 80% din obiective atinse anual 00:50:47 Ce caută Costin într-un nou job: echipă, proiect și satisfacția muncii 00:52:33 Evoluția salarială: comparație cu primul salariu 00:53:32 Voluntariatul și importanța călătoriilor pentru dezvoltare personală 00:54:44 Cultura preferată și valorile internaționale 00:55:32 Adaptarea la diverse culturi și învățăminte 00:56:38 Filosofia de viață: importanța unui mindset deschis 00:58:03 Rezoluțiile anuale și auto-disciplina 00:59:19 Influența cărților și învățarea din experiențele altora 01:00:35 Gânduri despre spontaneitate vs. organizare 01:01:58 Întrebarea finală: ce ar face Costin în materie de voluntariat 01:03:05 Reflecții asupra muncii de voluntariat în carieră 01:04:10 Impactul internaționalizării asupra personalității 01:05:42 Ce a învățat din fiecare experiență multiculturală  

Astăzi stoarcem zeama de developer din Ioana Tatarciuc, care este un developer atipic și un pasionat al învățării și implicării civice. Ioana și-a început parcursul profesional cu o afinitate pentru informatică, dar și-a urmat vocația către lucrul cu tinerii și voluntariatul, îmbinând tehnologia cu un impact social real. Vorbim despre decizia ei curajoasă de a renunța la programare, chiar dacă era bună la asta, pentru a explora noi direcții și a se dedica comunității. Pe lângă un CV impresionant care include trei licențe, un master și un doctorat în desfășurare, Ioana este fondatoarea unui ONG și activă în multe alte proiecte internaționale, demonstrând cum tehnologia, educația și umanitatea se pot intersecta armonios. Hit play să afli întreaga poveste 🎧 Contact https://www.linkedin.com/in/ioana-tatarciuc/ Instagram (@thetravelingsmile) Ioana Tatarciuc   Capitole 00:00:00 Teasing and Kick-Off 00:01:21 Introducere și sincronizarea pentru interviu 00:02:23 Ioana în Suceava: de la voluntariat la doctorat 00:03:13 Implicarea în caravane și promovarea oportunităților europene pentru tineri 00:04:27 Creativitate și tehnic: echilibrul carierei Ioanei 00:05:37 Echipa fundației și colaborările dintre colegi 00:07:45 Oameni motivați: de ce fac voluntariat fără să fie plătiți 00:09:13 Dorința de a avea un impact și conexiunea cu IT-ul 00:10:31 Coordonarea echipelor în activități voluntare și provocările organizării 00:11:38 Activități care îmbină caritatea cu team building-ul 00:12:55 Motivarea echipelor și timpul investit în activități voluntare 00:13:58 Satisfacția din educație: ateliere de securitate cibernetică pentru copii 00:14:26 Ioana și ONG-ul ei: cum a ajuns să se implice 00:15:33 Decizia de a schimba cariera după o experiență intensă în proiecte educaționale 00:17:16 Primul pas la fundația Humanitarii Assist 00:18:37 Dificultățile muncii în ONG și susținerea financiară 00:19:27 Diversitatea beneficiarilor fundației și impactul concertului caritabil 00:20:55 Despre cum și când a intrat Ioana în lumea IT-ului 00:22:01 Decizia de a nu urma o carieră în IT și gândirea în clasa a 12-a 00:23:49 Alternativele în carieră: Cluj sau Timișoara și factorii decizionali 00:25:41 Pauza de un an în Spania și voluntariatul ca o experiență transformatoare 00:26:27 Cum și-a dat seama că programarea nu era pentru ea 00:28:16 Concluzia că a fi bun într-un domeniu nu înseamnă că trebuie să-l urmezi 00:29:10 Procesul de acceptare a schimbării și cum să nu urmezi presiunea socială 00:30:32 Discuția cu managerul la Big Four și decizia de a refuza o ofertă 00:32:41 Dorința de a lăsa o amprentă și de a avea un impact în proiectele profesionale 00:33:16 Gestionarea mai multor proiecte în paralel 00:35:01 Ioana despre doctoratul în impactul investițiilor sustenabile 00:36:23 Aplicarea psihologiei în interviuri și recrutare 00:38:41 Despre candidatul care și-a descoperit pasiunea pentru fierărie 00:41:02 Importanța de a-ți urma pasiunile și nu doar cariera în IT 00:44:12 Căutarea unui echilibru între muncă și viața personală 00:48:09 Burnout-ul din 2020 și cum Ioana a trecut peste 00:50:29 Simptomele burnout-ului: de la atacuri de panică la epuizare totală 00:54:29 Recuperarea prin natură și hiking-ul ca terapie 00:56:33 Decizia de a pleca din Asis pentru a evita un nou burnout 00:58:47 Cum să îți asculți corpul și să recunoști simptomele epuizării 01:02:08 Experiența din Polinezia Franceză și lecțiile despre comunitate 01:04:40 Legătura cu natura și cum viața reală poate fi mai artificială 01:07:39 Diferențele dintre corporate și non-corporate și importanța identității 01:10:27 Proiecte de suflet: ce ar face Ioana dacă timpul și banii n-ar fi o problemă 01:14:58 Reflectând la trecut: ce și-ar spune Ioana în adolescență 01:17:27 Învățarea prin greșeli și expunerea la refuzuri pentru a crește încrederea în sine 01:19:27 Impactul pozitiv al discursurilor motivaționale asupra evoluției personale 01:21:51 Întrebarea surpriză: dacă Ioana ar merge într-o colonie pe Marte 01:25:29 Cei care au influențat-o cel mai mult și motivația din spatele deciziilor sale 01:29:40 Experiențele din work and travel și impactul încrederii dobândite 01:36:22 Mesaj de final: implicarea în comunitate și importanța impactului personal 01:37:29 Concluzie și încheiere