Viele Führungskräfte haben hohe Ansprüche – an sich selbst, an ihr Team, an Ergebnisse; doch oft bleibt dieser Anspruch unausgesprochen oder wird so kommuniziert, dass diese Klarheit schnell als Härte, als Druck missverstanden wird.
Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben einen inneren Anspruch, damit sie ihr volles Leistungspotential ausschöpfen können; doch oft bleibt dieser Anspruch unausgeprochen, weil diese Menschen unsicher sind in der Kommunikation mit ihren Führungskräften.
Gelungene Anspruchskommunikation ist eine Haltung und eine Quelle der Erfolgsfähigkeit.
In dieser Folge erfährst Du,
Viel Spaß beim Reinhören!
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„Danke“ – ein kleines Wort mit großer Wirkung und dennoch fällt es uns oft schwer, Dankbarkeit in unserer Business-Welt ins seiner vollen Tiefe zu integrieren und daraus ein Quelle der Erfolgsfähigkeit zu schaffen.
darüber spreche ich in dieser Folge.
Du erfährst, warum Dankbarkeit keine Höflichkeitsfloskel ist, sondern eine Quelle für Vertrauen, Motivation und Erfolg – und wie du sie Schritt für Schritt in dein Denken, Fühlen und Handeln integrieren kannst.
Eine Einladung und Anleitung, Dankbarkeit nicht nur zu sagen, sondern zu leben.
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