<p>Привіт друзі! </p> <p>Раді вас вітати на нашому каналі. Пілотний випуск уже доступний для прослуховування і у ньому ми з Оксаною ділимось власним думками та пережитим досвідом стосовно <strong>формування команди у період Війни</strong>. Тема, яка стосується кожного, і особливо тих, хто управляє людьми та будує співпрацю в цей час💡</p> <p><br></p> <p><strong>Говоримо про:</strong></p> <p>✅ Формування команди в час війни. Як працювати з людьми, як мотивувати. </p> <p>✅ Важливість комунікації. Чіткість та швидкість реагування на зовнішні обставини. </p> <p>✅ Особа лідера. </p> <p>✅ Свобода в управлінні задля досягнення цілей, директивний метод управління.</p> <p>✅ Співпраця з українськими спеціалістами. Онлайн чи оффлайн?</p> <p>✅ Гостра нестача працівників. Кількість не завжди якість. </p> <p>✅ Кризове управління командою у період невизначеності. </p> <p><br></p> <p>✏ Інформація про авторів: </p> <p>🙋‍♀️ <strong>Оксана Бойко</strong>. Бізнес-тренерка. Коуч. Засновниця Школи Управління та Менеджменту. Спікер міжнародного тренерського кемпу. Більше 16 років досвіду у менеджменті. Більше 5000 учасників тренінгів.</p> <p><em>Соціальні мережі: </em><a href="https://www.instagram.com/oksanatrainer/"><em>https://www.instagram.com/oksanatrainer/⁠</em></a></p> <p>🙋‍♂️ <strong>Тарас Харів</strong>. Сертифікований проєктний менеджер в ІТ. Досвід роботи більше 6 років у галузях логістики, віддаленого сервісного обслуговування програмних продуктів, розробки програмного забезпечення. </p> <p><em>Соціальні мережі: </em><a href="https://www.linkedin.com/in/taras-khariv/" target="_blank" rel="noopener noreferer"><em>https://www.linkedin.com/in/taras-khariv/</em></a><em></em></p> <p><br></p> <p>P.S Оскільки це пілотний випуск, нам не вдалося вкластися в 33 хвилини. Але ми обіцяємо, що наступного разу виправимось 😊</p>